2017公司优秀员工评选方案 

附件六： 2017员工姓名 项 目 年度优秀员工评定表（特别贡献奖）

入职时间 年 月 日 满分值 部门负责人评分 分管负责人评分 总经理评分 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 10 10 10 10 100 所在部门及岗位 评 定 标 准 1．认同公司企业文化，积极参于公司组织的各项活动； 2.遵守公司各项管理制度，没有受过公司管理处罚； 3.能够胜任本职工作，有较强的工作能力，并能独立处理和解决工作中的疑难问题； 4.工作态度端正，并能主动承担工作任务，并想法做到最好； 5.具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，并敢于承担责任，尽职综合评定标尽责； 准项（60%） 6.不计较个人得失，把公司利益放在第一位，具有奉献精神； 7.具备良好的团队合作精神，能够团结公司其他成员，与公司各员工融洽相处，群众基础好； 8.具备良好的协助性，能够积极主动的配合其他同事完成工作； 9.服从上级工作安排，能够出色的完成上级交予的任务，并能够主动汇报工作与承担工作； 10.在日常工作中精神饱满，精神面貌佳。 1.年度内有工作创新（知识创新、技术创新、管理创新、方法创新）； 专项评定标2.对公司的经济、管理、社会效应、品牌形象有重大贡献； 准项（40%） 3.工作具有示范性,； 4.为公司创造可观的经济收益，或者工作有突破性进展。 分数合计 最终得分

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