高一德育模拟测试题 一、选择题（分）
1. 通常情况下，职业方向由本人（ ）确定。
所学专业 爱好特长 毕业学校 家庭背景
2. 在面对就业竞争中的挑战与压力及复杂多变的环境时，以下不属于不良心里问题的有
（ ）
消极等待 积极争取 自卑 急躁
3. 劳动法就是调整（ ）以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总和。 劳动者关系 劳动关系 财产关系 亲属关系 4. 创业的首要条件是（ ） 贵人相助 强力欲望 充足资金 平和心态、
5. 早期的创业者较多人创业的动机是（ ） 个人事业发展 解决生存问题 突出自我价值 个人发财致富
6. 你认为创业公司中的最大风险是（ ） 市场的变化 融资的成败
产品研发的速度 创业者个人能力和素质
7. 选择项目要考虑个人能力等诸多要素最好是（ ） 利润不高不做 不熟悉不做 投资大不做 风险大不做
8. 在创业实践中通常说“白手起家”是指（ ） 完全没有资金 做无本生意 开“皮包公司” 借助他人资金
9. 交通主干道上的人流和车流量都很大，应是开店经营的（ ） 理想地段 稍差地段 回避地段 一般地段
10. 对客户投诉的多种处理方法中，最实质的是（ ） 诚恳道歉 额外补偿 融洽气氛 快速反应 11. 所谓“口碑”是指（ ）
多办宣讲报告会 四处张贴散发宣传材料 让顾客告诉顾客 获得媒体的各种表扬 12. 爱岗敬业是对从业人员（ ）的基本要求。 工作态度 劳动技能 职业意识 职业理想
13. 关于爱岗敬业关系的论述，你认为正确的是（ ） 爱岗敬业是相互联系的 敬业不一定爱岗 爱岗敬业是现代企业精神 爱岗不一定敬业
14. 上下级之间的沟通要建立以下何种态度（ ） 强迫性 回避性
折衷性 合作性
15. 明确定位，成为独立职业人应该是在（ ） 毕业时 工作第一年 工作第三年 工作第五年
16. 评估自身的职业生涯机遇和障碍因素运用的方法是（ ） 我能做什么 可以做什么 为什么做 应该怎么做
17. 从“学校人”到“职业人”角色转换发生在（ ） 上学期 毕业前求期 升职期 职场初始期
18. 下面那句话是儒家创始人孔子说过的（ ） 适者生存 学习、学习、在学习 终身教育 三人行必有我师焉 19. 主动学习的对立面是（ ） 被动学习 自主学习 自力更生 自我创新
．成功创业离不开正确决策，而正确决策的前提是（ ） 闭门思考 市场调研 产生灵感 群策群力 二、判断题（分）
．我国劳动法规定，可以安排女职工从事矿山井下劳动（ ） ．用人单位与劳动者发声劳动争议时，当事人最好协商解决（ ） ．我国劳动争议仲裁实行一裁终裁体制（ ） ．制订职业生涯具体规划，可以随心所欲（ ） ．目标分解可按时间分解为短期目标（年）、中期目标（年）、长期目标（年）（ ） ．人们常说，同行是冤家，所以在创业的过程中要尽量远离同行（ ） ．创业者往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路（ ） ．成功的创业者都喜欢把自己的积蓄存到银行里（ ）
．企业雇用员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事（ ） ．营销和促销是一回事，目的都是推销商品（ ） ．企业的组织机构必须因事设岗，越具体越好（ ） ．“成功与失败只是一步之差”告诉所有创业者：只要我们意志坚定，不轻言放弃，就一定取得成功（ ）
．企业经营者最容易出现的问题是用人不当，对企业来讲，它的后果往往是致命的（ ） ．沟通时要牢牢把握住主动，让对方多听少讲，从而接受我方的主张。（ ） ．看不懂财务报表的人当不好老板（ ）
．库存不足或库存过多，都是库存不合理的表现，都会造成企业资金周转困难（ ） ．工作就是高兴的时候多做做，不高兴的时候少做做，差不多就行了（ ） ．能力胜于一切（ ） 三、填空题（分）
．就业是指具有劳动能力的公民在劳动年龄内，从事某种有报酬或由劳动收入的。 ．就业观念支配着对的期望、定位与选择，支配着对就业的、和行为。 ．就业信息甄别方法包括详细分析、、对照衡量、核实、核准。 ．最重要的求职材料包括和。
《职业生涯规划与就业创业》期末试卷
