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浅析“以人为本”在党建中的作用
作者：楼莉莉
来源：《各界·下半月》2024年第02期
摘要：企业在开展党建工作的过程中，要充分做到以人为本，这样方可确保党建工作有效发挥作用，促进企业员工的素质不断提高，使其能够全身心投入到工作之中。以人为本可以转变传统党建工作中存在的问题，将党建工作范围进一步扩大，使企业的发展具有良好的动力。 关键词：以人为本;党建;作用
以人为本是一种与时俱进的工作理念，将其与党建工作相结合，可以保证党建工作有明确的方向，实现党建工作创新。党建工作需要以先进的理论做指导，融入以人为本的理念可以继承和发扬马克思主义文化，使党建工作真正落到实处，使企业的发展突破传统模式，具有更加强大的竞争力。
一、以人为本在党建工作中应用的必要性
在党建工作中融入以为为本的理念，不仅可以转变传统工作模式中存在的问题，还可以时党建工作更有成效，这样就可以为企业提供更加可靠的服务。党建工作要以维护员工利益为主，激发员工工作的积极性和主动性。通过以人为本的理念指导党建工作是与时俱进的体现，能够落实科学发展观，使企业更有信心走向未来。 （一）保持党的先进性，提高员工思想觉悟
在以人为本的理念下，党建工作可以明确党组织地位，使企业的发展可以适应复杂的形势。随着时代的不断发展，人们的思想观念已经逐渐发生变化，企业员工思想很容易受到不利因素的影响，从而影响到工作效果与企业发展。在党建工作中融入以人为本的理念，就可以进一步保持党的先进性，提高员工的思想觉悟，使其能够全身心投入到工作之中，做出成绩。党建工作能够牢牢结合党的路线方针和指导思想，发挥出党员干部的模范带头作用，激发全体员工工作热情。要明确政党地位，维护政党的合法权益，使以人为本的理念落到实处，并得到深入贯彻，这样才能进一步维护全体员工的合法权益，确保企业的发展稳定、持续、长久。 （二）提高我党执政地位，实现企业可持续发展
以人为本的理念可以保证党建工作有明确的目标，使党组织能够全心全意为企业和员工服务。党建工作不能脱离我党的本质，为提高我党执政地位，就要坚持做到以人为本，而这正是支持企业发展的根本。
浅析“以人为本”在党建中的作用
