川大《人力资源管理(1)8002》17秋在线作业1

《人力资源管理(1)8002》17秋在线作业1

下列选项中,不属于人力资源特性的是( )。 A:再生性 B:社会性 C:物质性 D:智力性 答案：C

下列因素中,不属于影响组织设计的主要因素的是( )。

A:科技条件 B:企业环境 C:企业规模 D:企业品牌 E:人员素质 答案：D

( )是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作,且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。

A:典型事例法

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B:工作日志法

C:管理者岗位描述问卷法 D:观察法 答案：D

企业组织内的人员在未来职位上的分配,可以通过( )现有计划的企业组织内部人员水平流动。

A:工资规划 B:晋升计划 C:配备计划

D:员工职业生涯计划 答案：C

下列不属于内部招聘的优点是( )。 A:保持企业内部的稳定性 B:员工能迅速熟悉和进入工作 C:提高员工积极性 D:人才获取成本高 答案：D

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来实

下面选项中,( )不属于传统人事管理的内容是。 A:解雇

B:参与企业战略决策 C:考核 D:薪酬福利 答案：B

在人力资源群体中,合理地把各有长短的个体有机地结合起来,形成新的整体优势,这种基本原理是( )。

A:分类管理 B:系统优化 C:互补增值 D:竞争优化 答案：C

根据企业组织的人员分布状况和企业组织的层级结构,制定人员的提升政策,这种人力资源规划是( )。

A:工资计划 B:晋升规划 C:发展规划

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