省城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标评分表（试行）
申请企业名称： 拟申报等级：
考核容 考 核 要 点 考评办法及评分标准 分值 自评分 考评分 5 ★★★ 扣分 说明 一、安全目标 35分 1.安全工作方针与目标 1.查文件，企业已制定安全生产方针，制定的安全生产方针切合企业实际； ①制定企业安全生产方针、目标和2.查文件，企业已制定安全生产目标，目标明确、具体不低于上级下达的安全控制指标； 和量化且不低于上级有关部门下达的目标； 以上条件有任意一项不符合，本项不得分 1.查文件，未制定实现安全工作方针与目标的措施文件的扣5分，未结合企业实际工作特点制定的相应措施，可操作性差的扣3分； 2.发生较大或同等责任以上事故，该项扣5分。 1.查文件，未制定长期至2020年、中期至2015年规划的，扣5分；规划容不完善的，扣2-3分； 2.未制定跨年度（2年）安全生产工作方案的，扣5分；方案操作性不强的，扣2-3分。 以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。 5 5★★ ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 考核容 考 核 要 点 考评办法及评分标准 1.查文件，未根据中长期规划和跨年度专项工作方案制定出年度计划或年度专项活动方案的，扣5分；计划不完善，方案不具体的，扣2-3分； 2.查文件，未按年度报告计划和年度专项活动方案严格执行的扣3分。 1.查文件，未细化安全生产管理指标并分解到各职能部门和岗位的扣3分； 2.查文件，未制定和分解阶段性安全生产控制指标的扣2分。 1.查考核记录，未制定安全生产目标考核与奖惩办法的扣5分； 2.查考核记录，仅制定单方面容的扣3分； 1.查定期考核年度安全生产目标完成情况，未定期考核的扣3分； 2.查奖惩记录，未进行奖惩考核扣3分；未兑现奖惩扣2分。 1.查文件，未参照上级有关规定设立安全领导机构的扣10分，未明确机构职责的扣5分； 2.查文件，领导和部门安全职责分工不明确的扣5分； 3.查文件，领导机构组成人员不符合要求的扣3分。 以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分 分值 自评分 考评分 扣分 说明 3．年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 5 5 5 10 ★★ 4.目标考核 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 二、管理机构和人员 1．安全管理机构 ①成立安全生产委员会或领导小组（安委会），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 考核容 40分 考 核 要 点 考评办法及评分标准 分值 自评分 考评分 扣分 说明 2．管理人员配备 三、安全1．健全责任责任制 体系 45分 1.查文件，无安全生产管理机构相关文件的； 2.查机构设置文件，未设置企业安全管理机构的； ②按规定设置与企业规模相适应3.查机构设置文件，有设立机构的但人员组成不符合要且独立的安全生产管理机构； 求、职责不明确的。 以上条件有任意一项不符合，本项不得分 1.查会议记录和签到表，从未召开安全生产委员会会议③定期召开安全生产委员会会议。的扣5分；未按要求定期召开会议的扣2分； 安全生产管理机构和下属各分支2.查会议记录和签到表，无会议记录、会议纪要及相关机构每月至少召开一次安全工作会议资料的扣3分； 例会。 3.查文件，会议资料未建档或不齐的扣2分，保存期少于3年的扣1分。 1.查任命书、合同等文件，企业已按《安全生产法》配备专职安全生产和应急管理人员； ①按规定足额配备专职安全生产2.查文件，企业已按拥有车辆数的比例足额配备管理人和应急管理人员。 员。 以上条件有任意一项不符合，本项不得分 1.查文件，企业已以文件形式明确企业主要负责人、分①企业主要负责人、分管领导、全管领导、全体员工的安全生产职责； 体员工安全职责明确，制定并落实2.查文件，企业已制定安全生产责任制，并印发实施； 安全生产责任制，层层签订安全生3.企业已层层签订安全生产责任书，有关职责、任务和产责任书，并落实到位； 考核指标已分解落实。 以上条件有任意一项不符合，本项不得分 15 ★★★ 5 10 ★★★ 10 ★★★ 考核容 考 核 要 点 考评办法及评分标准 1.查文件，未以文件形式明确规定主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人的，扣5分；安全生产第一责任人主要职责和责任不明确的，扣5分； 2.询问企业主要负责人或实际控制人，不熟悉其主要职责和权利（一般包括但不限于：①建立健全本单位安全生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③保证本单位安全生产投入的有效实施；④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产工作隐患；⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产安全事故）的，扣2-3分。 以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分 1.查文件，未以文件的形式明确分管安全生产的负责人的，扣5分；其主要职责不明确的，扣2-3分； 分值 自评分 考评分 扣分 说明 ②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 5 ★★ ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要责任人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任； 5 5 2.抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职责、权利和相互关系的，扣3分。 1.查文件，企业未以文件形式明确全体员工“一岗双责”的，扣5分； ④其他负责人和全体员工实行 2.查台账和档案文件，“一岗双责”安全责任不落实的，“一岗双责”，对业务围的安全生扣2-3分； 产工作负责； 3.抽查企业职工，不熟悉并理解“一岗双责”容的，扣2-3分。 考核容 考 核 要 点 考评办法及评分标准 1.查文件，未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责文件的，扣10分； 2.查企业安全生产制度和操作规程，不能体现相关安全生产职责的，扣5-7分； 分值 自评分 考评分 扣分 说明 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位； 10 2．责任制考评 1.资质 四、法规和安全管理制度 2.法规 70分 3.抽查相关人员，不熟悉主要职责的，扣5-7分。 1.查季度、半年、全年安全考核文件资料，考核奖惩不①根据安全生产责任进行定期考落实的，缺一项扣1分；有考核，未通报考评情况扣5核和奖惩，公告考评和奖惩情况。 分；未落实奖惩扣3分。 以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分 1.查文件，企业已依法取得城市公共交通及企业法人经①企业相关证照齐全、合法有效，营证照； 2.有关证明均处于有效期且未超围经营。 经营围符合要求。 以上条件有任意一项不符合，本项不得分 1、查文件，企业未制定专门部门负责该项工作，扣5分； 2、检查时未能提供现行法律法规、标准规的，扣5分。 ②将法规标准和相关要求及时转1.查文件，未按法规标准和相关要求制定企业规章制度化为本单位的规章制度，贯彻到各的，缺一项扣1分； 项工作中； 2.查宣贯、培训记录，未按计划组织贯彻学习的扣2分。 ③执行并落实安全生产法律法规、1.现场抽查，企业未落实安全生产法律法规、标准规的，标准规； 缺一项扣1分。 ①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规； 10 ★★ 5 ★★★ 5 5 5
城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标评分表(试行)
