2014年安全生产月活动总结
制
C、及时、如实报告生产安全事故
2024年度安全生产法律法规考试卷
姓名： 职务： 得分 D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 一、选择题（共20题 每题2分 ）
1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展
2.保障人民群众( C )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。 A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康 3.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的( B )，保证安全生产责任制的落实。 A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理
4.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( B )。 A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任
5. 不准在有压力的管道上进行任何检修工作。特殊情况下在运行中的管道、阀门上紧固阀门盘根和在管道上打卡子以消除轻微的漏泄等工作，必须经（ B ）批准并取得值长同意，并由主管领导指定熟练的人员，在工作负责人的指导和监护下进行。
Ａ总工程师 Ｂ 主管生产领导 Ｃ当班值长 D、班长 6.《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( C )制度。
A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管
7.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( D )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。
A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平
C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
页脚内容 2014年安全生产月活动总结 8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( D )。
A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施
9.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是( A )。 A、第二章：生产经营单位的安全生产保障 B、第三章：从业人员的权利和义务 C、第四章：安全生产的监督管理 D、
10.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( D )后撤离现场。
A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施
11.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和( B )的事项。
A、事故应急措施 B、防止职业危害 C、安全技术措施 D、职业危害申
报
12.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( D )。 A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产知识和管理能力
13.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得( C )，方可上岗作业。
A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作合格证书
14.《安全生产法》第九十二条规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( B )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：
A、发生一般事故的; B、发生较大事故的; C、发生重大事故的; D、发生特别重大事故的。
页脚内容 2014年安全生产月活动总结 15.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( C )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、工作设施
16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订( C )，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A.安全生产委托协议 B.安全生产互助协议 C.安全生产管理协议 D.安全生产保证书
17.安全生产工作应当以人为本，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立( C )的机制。
A.党政同责 B.一岗双责 C.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督 D. 齐抓共管
18.生产经营单位委托合法的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证
安全生产的责任仍由( B )负责。
A.受委托机构 B.本单位 C.受委托机构的工作人员 D.本单位负责人 19.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( A )。
A.安全警示标志 B.护栏 C.责任人标牌 D.隐患说明
20.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者( A )的单位或者个人。
A.相应资质 B.没有资金实力 C.不讲信用 D.管理不规范 二、判断题（共20题 每题2分 ）
1.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。( √ )
2.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( √ ) 3.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。( × )
页脚内容 2014年安全生产月活动总结 4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( √ )
5.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。( √ )
6.生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。( × )
7.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。( √ ) 8.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。( √ )
9.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。( √ )
10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。( × )
11.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。( × )
12.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。( × )
13.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。( √ )
14.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。( √ )
15.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。( √ )
16.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。( √ )
17.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念
页脚内容 2014年安全生产月活动总结 是等同的。( × )
18.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。( √ )
19.劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。( × )
20.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( √ ) 三、简答题 （共3题 每题10分 ）
1. 安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”？（必答题）
答：指事故原因未查清不放过、
责任人员未处理不放过、 责任人和群众未受教育不放过、 整改措施未落实不放过
2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？(公司领导答) 答：
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。
(七)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
3、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责？(公司管理人员答)
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2024年安全生产法律法规考试卷(含答案)
