自荐信
尊敬的贵单位主管领导：
您好！
感谢您百忙之中抽出宝贵的时间阅览我的自荐信，您的信任就是我的动力！
我叫周辉，2012年毕业于湖北省鄂东技术学院机电专业，普通的院校，普通的我 却有着一颗不甘于平凡的心。我的性格，活泼开朗、自信乐观，敢于迎接一切挑战， 我坚信，只要付出努力，成功定会成为必然。
人生的梦想总是在青年时代放飞的，而大学就是一个放飞梦想的舞台。在学习生 涯里，我相信知识最重要的，大学期间是获取各学科基础知识和法学专业知识最好的
时期。庆幸自己可以徜徉于知识的海洋，汲取不尽的养份，使自己的学识之树能茁壮 健康成长。大学是衔接社会的平台，除了学习之外，还有很多我们大学生应该具备的 能力需要培养。从进校开始，除了学习必要的理论课程，我就把大量课余时间投入到 了社会实践、社会工作。在那里的锻炼中获益良多，不仅是仅个人能力的培养，更多 的是服务意识、团队合作意识、社会责任意识。影响一个人工作能力和成就一个人事 业还有其他因素，比如举止、性格、兴趣、爱好。我在平常生活中注意自己的谈吐、 举止，积累与他人沟通的经验，争取做到：今天的我比昨天的我做的好！还有友善真 诚是我待人态度，顾全大局是我处世风格，乐观豁达是我个性特征，且重视团队意识 和服务意识。
平时我喜欢运动、旅游和看书，虽然大学生活中学习、社会实践占了很大部份， 但是时间还是靠自己挤出来的，尤其是在课余时间我都在培养自己的兴趣爱好。我觉 得运动能够锻炼身体、增强体魄；旅游和交友可以让我们开眼看世界；而书本，特别 是机械制图、传感器与检测技术、工厂供配电技术、数控加工与编程、机电一体化系 统技术等之类的书，既可以提升自己的技术水平，又可以丰富我的业余技能知识。用 一只眼睛观察周围的世界，用另一只眼睛审视自己！
相信您的眼光和我的实力能为贵团队创造出最大价值！选择我，您会体会到一份
平凡的惊喜。您得到的不只是一份简单的承诺，而是一份用智慧和青春真诚谱写的篇 章！衷心地祝贵公司宏业兴盛，全体员工幸福安康！热切期待您的回音！ 此致
敬礼！
自荐人： 周辉
自 荐 书
尊敬的招聘主管： 您好！
时光荏苒，我即将毕业。在这又一个人生抉择的时刻，经过深思熟虑，我选择了贵公司作为我人生征途的起点，并有幸与您相识，真心感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料！ 在这两年中，历经风雨，艰苦磨练。我尽力寻找更多的机会来锻炼自己，以至于培养了我较强的人际交往能力和组织能力。因此于####至####学年经系部老师的综合考察，被选为机XXX系学生会干部。在任职期间，为人处事的方法和吃苦耐劳的精神以及饱满的工作热情给领导和学生留下了深刻的印象，强烈的工作责任心也得到了广大师生的好评。 顽强的毅力使我敢于挑战自己，自强不息的性格使我善于迎接挑战。一向积极乐观的我也在点点滴滴的生活之中铸就了不可磨灭的自信和勇气。这一切事实的存在，使我更加自信，我有能力完成贵公司托付我的重任。我会用年轻的生命去耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天，这就是我的自信和能力的承诺！ 我恭候您的佳音！真心祝愿贵公司事业蒸蒸日上，业绩节节攀升！ 此致 敬礼！
自荐人：####
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◎ 陈运腾职场正能量 ◎，让我懂得了如何找好工作
个人简历
王**
**大学 环境工程专业 电话：135******** 邮箱：
意向实习岗位：
环境类相关行业，工程、技术类岗位
基本信息明确，没有无关、无效信息。 记住：手机保持开通，不欠费。经常查看自己的邮箱。 教育背景：
2005.9~2009.6 **大学 环境工程专业 主修课程：
环境化学、排水工程、环境工程微生物学、环境监测、环境法、大气污染控制工程、固体废弃物的处理与处置、水力学、环境监测等 专业知识结构介绍清楚。 实践经历： 记住：用人部门负责人会考你一些专业知1、2008.6~2008.9 **污水处理厂 识，一定要把主要课程复习一遍。 参观并学习工艺流程；
撰写心得体会，并提出一些合理化建议；
重点突出自己在实习岗位上的职责和成绩。 协助技术人员收集、整理资料，设计工艺流程。 记住：实习是个短暂的经历，不可能涉及很2、2007.6~2007.9 **图书馆
多重要、核心的工作或者决策工作。一定要整理图书，协助管理员做好图书登记；
体现自己在平凡的岗位上积极的思考和工作 设立了“留言册”，统计并分析客户留言，
求职意向明确，有明确的职业发展方向和规划。记住：HR很可能会问你“职业规划”、“为什么选择这个岗位”等问题，要提前准备好答案。 提出了一些改进措施，得到领导好评。
校内活动：
? 参加论文大赛，撰写的《***的技术探讨》论文获得三等奖。主要关注**方面的**技术，研究
了国内现状和世界上先进的技术发展现状，从**方面入手，具体研究了**工艺的技术改进方法。经过实验数据分析，采用新技术，可以提高5%的**效率。
记住：应聘什么岗位，技能：
就写和什么相关的活1、 通过国家英语等级考试cet-4，熟练阅读国外环保专业文章。 动。目的要明确，千万熟练掌握cad制图软件，excel等常用软件，自学*** 不可写流水账。 2、 会使用气象色谱等分析仪器。
特长：
? 擅长体育运动，曾经代表学校参加***比赛，获得优胜奖； ? 擅长唱歌，经常在学校组织的晚会、比赛上演唱
自我评价：
能够独立工作，具有团队合作精神；
具有较强的学习能力，信奉“没有最好、只有更好”的信条。
一、求职信不注明应聘岗位名称
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有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。
二、简历与招聘岗位要求明显不符
有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。
三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容
有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。除非，应聘的人员实在少，招聘人员会耐着性子，打电话具体询问一些情况或要求其详细填写应聘表，但是对于急于得到工作的求职者，还是自己主动充实简历为好，毕竟守株待兔的好事概率太低。
四、简历出现错误或时间顺序混乱情形
简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，无疑会让人觉得连自己\脸面\都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。所以，简历填写完毕，作为求职者要反复查阅，核对无误。
五、简历呈现出“频繁跳槽”的经历
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然，求职者如隐瞒\频繁跳槽\经历，造成简历不真实，则更是弄巧成拙。
六、其它不可预见的因素
有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要；有时，招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过，为了了解更多的信息，可能优先安排面试。总之，不可预见的主观因素有时也是影响求职成否的重要因素。(完)
就像你每天都能见到形形色色的广告一样，招聘经理们在招聘季节也是每天都能收到成百上千份简历。如何才能够脱颖而出，让招聘经理注意到你的简历，相信你有可能是他们正需要的合格、合适的“产品”，并且产生了把你叫来面试、进行一番“试用”的想法，就需要你在书写简历时，如同营销经理一样，运用合适的“营销组合”，对自己的产品加以推广。下面介绍六个制作优秀简历的秘诀。
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◎ 陈运腾职场正能量 ◎，让我懂得了如何找好工作
1.扼要、精炼（Concise）
很多学生以为简历越长越好，越长就说明经历越丰富，能力越强。其实不然。要知道，一份简历只能得到HR们60秒的“青睐”，而要在这么短的时间里，翻看四五页，甚至厚达一本书的简历是不可能的。正如SONY公司高级人力资源顾问马思宇先生所说：“我特别反对那种一本书似的简历。这样毫无必要，对你的成本高，对公司来说也是。公司是不可能替你保存简历的，弄成一本书一样，当工作人员需要什么信息去复印一下还得帮你撕开，裁剪，多费事！同时也增加了处理的难度。”简历太长，就意味着里头夹杂着一些无用或者无关的信息，而这些信息只会起到反效果。HR想看到的是有条理的、一目了然的简历，过多的无关信息浪费了他们的时间，还要为你的简历理出纲要。就如同广告一样，所用的词汇越多，消费者就越难记住。Nike的广告语就三个单词“Just do it”，却获得了营销上的巨大成功。你的简历也应该像Nike的广告语一样，简练而有力地展示自己的形象和优势。除非你应聘的是广告、艺术类职位，否则，过于“创意”的简历只会让HR认为你不够职业而被首先剔除。
简历简历，简单有力。我们的建议是，简历最好不要超过两页，如果你能够用一页纸清晰地表达自己，也千万不要用两页纸。当然，对简历的压缩是个痛苦的过程，你必须反复的掂量，删除一些不太相关的信息，或者换用更简练的方式来表达原有的信息量。这里教你几种办法，对你的简历进行重新布局，用一两页纸表达出丰富的人生： 简历中的重要信息一定要出现在第一页。
每页中重要的标题项尽量靠近页首或页尾。如果你出身名校，一定要将教育经历（Education）紧跟名字列出。
每个标题项中最重要的细节一定要出现在第一项，次重要的细节出现在最后一项，其他信息安排在中间，从而避免给人以虎头蛇尾的感觉。 要用点句（bullet point），避免用大段文字。点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行； 三句为佳，不超过五句。三是一个很微妙的数字，两个显得太少，四个就多了，三个正好。
删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更充实。
如果你想突出自己的实践经验，不妨给它们留出更宽松的格式。可以将它们纵向排列开来，还可以为它们添加更多的细节。
简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的空间。可将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。
英文简历避免使用完整句，以动词性的短句为主。这个很重要，记得在使用那些对称的结构时，真的是要“对称”的，例如动词引导的短句，或者名词性结构的短句等等。一般来说这类并列结构的句式并不需要完整的主谓结构。
如果你使用两页的简历，千万要将第二页充满三分之二以上，不然就坚决选择一页的简历。 除非公司有特别要求，否则不用在简历上贴照片。 选用合适的模版，可以在最小的面积上最有条理地表达最丰富的信息。这里，我们为你提供一个“一页简历”的模版，依照这个模版制作你的简历，就可以达到“精练”的效果。
2.主次分明（Highlight）
HR初选简历的平均时间是一份20秒，再审简历的时间也只有60秒。唯有条理清晰、重点突出的简历才能使HR们在如此短的时间内找到他们感兴趣的内容，并对你的资历做出正面的评价。 简历是你的广告，广告最重要的目的就是拿自己的USP吸引别人的目光。而大学生最大的不足就是经历少。如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出独特的自我，就需要发挥你的智慧了。下面的简历就是一个很好的例子。这个简历的最大优点就是抓住了看简历人的一种心理，就是能恰当地表现自己的优秀。比如他的实习经历——一家公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起什么兴趣。但他通过罗列这个公司位列世界五百强的客户，给人一种暗示就是，这个公司是个优秀的公司。而且他还描述了他在这个公司的感受：“培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”，这是点睛之笔。
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最受HR欢迎的简历模板（应届生）
