2018专业技术人员内动力与职业水平试题与答案

B、错误

22.需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机，以驱使机体行动。答案：B

A、正确 B、错误

23.学习有两种根本方法，一是向书本学，二是向实践学习。“读万卷书，行万里路”说的正是这两种方法。答案：A

A、正确 B、错误

24.作和职业既有联系，又有区别。工作是“某人为雇主(或自雇)而被动(或主动)承担的任务和职责的总和”，职业是“主要任务和职责高度相似的工作的总和”。答案：A

A、正确 B、错误

25.可将专业技术人员分为不同的类别，为同一专业技术人员提供职务等级、职能等级的不同的职业发展通道。答案：A

A、正确 B、错误

26.采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。答案：A

A、正确 B、错误

27.心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。答案：A

A、正确 B、错误

28.岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者

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所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。答案：A

A、正确 B、错误

29.制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。答案：A

A、正确 B、错误

30.著名心理学家荣格曾列出一个公式：IWe=FullI.意思是说，一个人只有把自己融入集体中才能最大程度地实现个人的价值，绽放出完美绚丽的人生。现代社会并不缺少有能力的人，但每个组织真正需要的是既有能力又富有团队精神的人！答案：A

A、正确 B、错误

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