11.违反规定，在公务接待、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。
12.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。
13.公职人员在工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以撤职。
14.公职人员拒不承担赡养、抚养、扶养义务的最重处分是予以开除。
15.政务处分决定书应当及时送达被处分人和被处分人所在机关、单位，并在全社会宣布。
四、简答题（每题5分，共4题，计20分） 1.政务处分的种类有哪几种？
2.政务处分决定书应当载明事项有哪些? 3.公职人员有两个以上违法行为的如何处分? 4.公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些?
参考答案 一、填空题 1.七章、六十八条 2.法定事由 3.2 4.48
5.警告、记过、记大过 6.政务处分决定生效 7.开除
8.薪酬待遇等级 9.违法事实 10. 罢免、撤销
二、选择题 1-5：C D A B D 6-10：B C A C D 三、判断题 1. √
2. ⅹ 解析：12个月 3. ⅹ 解析：作出之日 4. √
5. ⅹ 解析：可以从轻或者减轻给予政务处分
6. ⅹ 解析：造成不良影响的，予以开除 7. ⅹ 解析：不得重复给予政务处分和处分 8. √
9. ⅹ 解析：单位中从事管理的人员 10. √ 11. √ 12. √
13. ⅹ 解析：最重处分是开除 14. √
15. ⅹ 解析：在一定范围内宣布 三、简答题
1.政务处分的种类有哪几种？ 答：（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
2.政务处分决定书应当载明事项有哪些? 答：政务处分决定书应当载明下列事项： （一）被处分人的姓名、工作单位和职务；
（二）违法事实和证据；
（三）政务处分的种类和依据；
（四）不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；
（五）作出政务处分决定的机关名称和日期。 3.公职人员有两个以上违法行为的如何处分? 答：应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；
应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。
4.公职人员应当从重给予政务处分的情形有哪些? 答：一是在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；
二是阻止他人检举、提供证据的；
三是串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；
四是包庇同案人员的；
五是胁迫、唆使他人实施违法行为的；
六是拒不上交或者退赔违法所得的；
七是法律、法规规定的其他从重情节。
202__《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题(含详细参考答案)
