员工绩效考核表

务能力一般，能独立胜任本职工作

3本职业务能力强，能独立处理较复杂的业务工作，是业4富有创新，多智，能改进自谋，态度积极。能已的工作。自动研究创新。2~34断力普通，理解力良好，对事处理事务不常有错判断正确，处理力误强34服力一般，谈话说服力较强，有一定疏导技巧，态度诚恳，善于疏尚能被别人接受导，说服效果较好34力完成较好比规定任务完成得7~910~12作者国，工按期完成任务，工作质量比较好作质量较高，无重大失误差错5~67~8率一般，能工作效率较高，能按时完成任务，基及时保质保量完成本保证质理任务5~67~8工作态度工作能力工作态度工作能力本职业务能力强，能妥善解决本部门关键复杂的业务问题，事业上的带头人或尖子5处事善于规划，能积极提出独特见解。5有高度敏锐的分析能力，理解力非常强，对事判断极正确，处理力极强5谈话说服力强，谈吐亲切和蔼，语言诙谐幽默，富有魅力，能自然、有技巧地说服别5比规定任务完成的既好又多13~15提前完成任务，工作质量突出，无差错9~10工作效率高，完成任务速度快，质量高，效益好9~10工作成绩工作成绩