英语面试问题回答技巧和注意事项
很多毕业生在没有累积很多的面试技巧的时候,通常都会被英语面试这 几个字吓到。不过现在用英语面试实在是太普通不过的一件事情了,哪怕不 是外企,现在也会在面试中突然问上一句,你英语怎幺样?说点什幺吧。
很多十分优秀的毕业生专业可能不错,自身条件也都过关,但就是卡在英 语面试上无法把最好的自己表现出来,最终与自己梦想中的 offer 失之交臂, 那就是很可惜的了。
今天就给大家总结在面试中最容易被问到的几个问题,用哪些小技巧可以 顺利过关甚至脱颖而出。 礼节性的寒暄
如果是全英语面试,初次见面的 HR 经理也好,你未来的直线老板也好, 在看到对方进来的时候,都请站起身来主动与对方握手。
握手时要有力,切忌不要软绵绵地假装握一下,这在西方文化里非常不尊 重对方。
另外,握手时应该要看着对方的眼睛。
这种时候是展现自信和内在力量的最佳时刻,其实你的面试成功与否,在 这里已经决定了 50%了。
我建议大家不要只说一句简单的 Hello 就草草结束。 初次见面,你可以说:”Hello!I’
mXXX,thankyoufortakingtimetomeetmetoday.”轻松愉快但礼节到位。 如果是二面三面,已经有之前碰到过的 HR 经理或者老板,你可以说:”
Hello!Niceseeingyouagaintoday!”
这种时候比较有礼节的老外会问你 Howareyou 或者 Everythingallright? 你可以回答:”I’mwell.Thankyou.Howareyou?”
不要说些奇怪的什幺”soso”也就是不好不坏,I’mfine 也可以说,但其实 I’ mfine 也就是不好不坏的意思,我自己不是很偏向使用。
面试的时候也切忌不要太实诚,别人问你怎幺样你就说一大堆最近的困惑, 对方可不是心理医生。 自我介绍
自我介绍绝对是重中之重,无论是中文还是英文其实内容都很重要。我给 大家的建议是不要太过出跳,比方说介绍自己很奇怪的外号或者英文名字。 我有个朋友面试的时候第一句话就说:“Hello!Everyonecallsmefrog.”其实是 因为我们从以前就叫他田鸡,他想表现一下,结果人家 HR 经理面无表情地 看着他。
当然更切忌不要平淡无奇,这里的平淡无奇除了指内容,更多的是说的语 调。
有很多人对自己的英文很不自信,就说得特别轻特别快,结果人家什幺都 还没听明白就已经结束,等于没说。
最佳状态是你在面试前就已经写好了一些腹稿,也用比较通俗亲切的语言 已经翻译完毕,在做自我介绍的时候语速要降一些,声音也要降一些。 英文和日文不同,英文在说得时候故意降低一些声音,会听上去浑厚好听。 日文在说得时候则要稍微提高一些语调,显得轻快柔和。
在这里我给大家撰写一份自我介绍的模板,大家可以拿去做基本套路,自 己做一些加加减减。
Hello!MynameisXXXandIamheretodaytoapplyforthepositionofXXX.Igraduatedthis
yearfromXXUniversitymajoringinXXX.BeforeIgraduated,IhaveinternedinXXdepar tmentinXXcompanyforXXmonths.ThatwasawonderfulexperienceformeasIhadlearn edalotfromit.ThereasonwhyIwanttobeaXXismainlybecauseI......Yourcompanyhasth ehistoryofXXyearsandI’mimpressedwithyourcorevaluesXXandXX.IwouldsayIama dedicated,detail-
orientedandXXpersonandIwillbeverygladtogainthisopportunitytobecomeaplayerofy ourteam.
翻译成中文就是:
你好!我叫 XXX,我今天是来申请 XXX 职位的。我今年毕业于 XX 大学 XXX 专业。在我毕业前,我在 XX 公司的 XX 部门实习过 XX 个月,那是一 段非常好的经理,让我学习到了很多。我想申请这个职位的原因是......贵公司 有 XX 年历史,而且我也对贵公司的核心价值 XX 和 XX 有很深刻的印象。 我是一个专注,细心又 XX 的人,如果能贵公司能给我一个机会加入你们的 团队我会非常高兴。
这里很清楚的说明了自己的学历然后带到之前的实习经历,因为后续 HR 一定会根据你的实习经历问你在其中学习到了什幺。 你为什幺会想做这个职位也是 HR 必问的一个问题。
你去面试的公司的背景情况如果你做了研究,HR 会对你另眼相看。特别 是如果你能提到公司的核心价值观,会让 HR 非常高兴,因为这一块通常都 是 HR 的培训科负责的。
对自己的评价,我给大家列的这两个词专注和细心是一般情况下用人单位 都比较注重的两个特性,第三个词语大家可以自行选择,比方说 creative 有 创造力的,energetic 有活力的等等。还是要匹配你面试的岗位。
我基本不太会在自我介绍中特别聊到自己的兴趣爱好,但我觉得大家可以 见机行事,毕竟如果你和 HR 经理都喜欢体育或者电影的话,还是很能占分
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