水害防治岗位责任制及管理制度
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一、 水害防治岗位责任制 1 (一)董事长岗位责任制 1 (二)总经理岗位责任制 2 (三)总工程师岗位责任制 3 (四)生产副总经理岗位责任制 4 (五)安全副总经理岗位责任制 5 (六)机电副总经理岗位责任制 6 (七)经营副总经理岗位责任制 7 (八) 生产技术部部长岗位责任制 8
(九)生产技术部副部长(分管地测防治水)岗位责任制 9 (十)安全监察部部长岗位责任制 10 (十一)通风防突部部长岗位责任制 11
(十二)机电运输部部长岗位责任制 12 (十三)企业管理部部长岗位责任制 13 (十四)财务部部长岗位责任制 14 (十五)地测副总工程师技术岗位职责 15 (十六)防治水技术人员岗位职责 16 二、水害防治管理制度 17 (一)生产安全联系制度 17
(二)水害隐患排查分析、预报、跟踪管理、检查制度 19 (三)防治水资料、技术报告等的审批制度 20 (四)防治水工作质量、事故分析及奖惩制度 21 (五)水害预测评价制度 22 (六)水害防治技术管理制度 23 (七)水害预测预报制度 24 (八)探放水措施效果评价制度 25 (九)水害隐患排查治理制度 26
一、 水害防治岗位责任制 (一)董事长岗位责任制
1、董事长是水害防治工作的第一责任人，负责贯彻执行《煤矿防治水规定》等有关法律、法规，对水害防治工作负全面责任。
2、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立公司专门防治水机构，并按要求配备专业技术人员。
3、保证防治水人力、物力和相关资金的落实到位。 4、指导督促公司建立、健全水害防治岗位责任制和相关的管理制度。
5、经常深入基层，调查研究，督促检查水害防治工作，及时解决水害防治方面的重大问题。
6、负责组织审定公司中长期防治水规划，并督导组织实施。 7、发生重大水害事故时，积极组织抢救，督导事故调查和善后处理。
(二)总经理岗位责任制
1、总经理是水害防治工作的第一责任人，负责贯彻执行《煤矿防治水规定》等有关法律、法规，对水害防治工作负全面责任。
2、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立公司专门防治水机构，并按要求配备专业技术人员。
3、保证防治水人力、物力和相关资金的落实情况。 4、负责审查的水灾事故预案、防治水灾害预防和处理计划。 4、指导督促矿建立、健全水害防治岗位责任制和管理制度。 5、经常深入基层，调查研究，督促检查防治水工作，及时解决水害防治方面的重大问题。
6、发生重大水害事故时，积极组织抢救，督导事故调查和善后处理。
(三)总工程师岗位责任制
1、认真贯彻执行《煤矿防治水规定》和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，在董事长、总经理的直接领导下，具体负责公司防治水技术管理工作。
2、对矿井防治水相关要求管理到位，提出防治水机构设置、人员配备、技术装备和专项资金方案，确保技术管理体系畅顺。
3、每季度组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面的难点和问题。
4、负责组织制定、实施矿井防治水中长期规划和年度工作计划。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计、安全措施及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计方案，为科学安全施工提供可靠依据。
6、负责审查矿井防治水工作计划和水灾事故预案，落实各级安全生产责任制和安全生产管理制度。
7、组织每月两次的防治水隐患排查。
8、推广应用水害防治方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为公司技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
9、发生重大水害事故时，积极组织抢救，督导事故调查和善后处理。
(四)生产副总经理岗位责任制
1、认真贯彻执行《煤矿防治水规定》等有关法律、法规，协助总经理抓好分管业务范围内的相关防治水工作。
防治水工作各级岗位责任制
