就业指导员如何实现有效沟通作业题

由天下分享时间：2024/12/1 7:44:29 加入收藏我要投稿点赞

第1题

职业指导人员要把以人为本作为思考和行动的出发点和落脚点。

标准答案:正确您的答案：正确题目分数：4 第2题

指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时，应明确告诉服务对象，并终止咨询指导。

标准答案:错误您的答案：错误

题目分数：4 第3题

职业指导师的个人形象直接影响指导咨询的实际效果。标准答案:正确您的答案：正确题目分数：4 第4题

工作总结的重点是对工作基本情况的概述和叙事。

标准答案:错误您的答案：错误题目分数：4 第5题

请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。标准答案:正确您的答案：正确题目分数：4

二、单选题

第1题

职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的( )。 A.行为准则 B.行为规范 C.工作纪律 D.法律准绳

标准答案:A 您的答案：A 题目分数：5 第2题

职业指导人员职业道德的基本要求是( )。 A.专业高效 B.热情大方 C.尽忠职守 D.以人为本标准答案:D

您的答案：D 题目分数：5 第3题

职业指导人员若忽视服务对象的需要，忽视人权的尊重，采用唯我的标准对待服务对象，是违背了( )的原则。 A.尊重差异 B.主动解释 C.尊重隐私 D.主动负责标准答案:A

您的答案：A 题目分数：5 第4题

广义上说，开幕词、闭幕词、大会工作报告，都是 ( )。 A.报告 B.通知

C.领导讲话稿 D.请示标准答案:C 您的答案：C

题目分数：5 第5题

工作总结一般不包括下列哪项内容( ) 。 A.成绩与经验 B.现状描述 C.经费和预算 D.问题与教训标准答案:C

您的答案：C 题目分数：5

三、多选题

第1题

对于职业指导人员来说，保持良好的个人职业形象，就显得尤为重要。职业指导师要带给来访者的三种重要感觉有（）。 A.庄重感 B.安全感 C.亲和力 D.依赖感

标准答案:A,B,C 您的答案：A,B,C

题目分数：6 第2题

为了更好的服务来访者，职业指导人员通常需要掌握八方面的知识，以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是（）。 A.人的成长和发展知识 B.职业和生活风格发展知识 C.群体工作知识

D.调查与统计知识标准答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 题目分数：6 第3题

“使服务对象知情”这一职业道德，是由于（）的需要。 A.服务对象的知情权 B.责任分担的必要性 C.服从法律规定 D.尊重服务对象

标准答案:A,B 您的答案：A,B 题目分数：6 第4题

根据内容、性质的不同，请示分为（）三种。 A.请求指示性请示 B.请求批准性请示

C.请示批转性请示 D.请求答复性请示标准答案:A,B,C 您的答案：A,B,C

题目分数：6 第5题

用于上级对下级，带有强制性的通知类型有（）。 A.指示性通知 B.会议通知 C.批示性通知 D.周知性通知标准答案:A,C 您的答案：A,C 题目分数：6 四、案例分析

1．案例分析一

金典社区是一个有着近5万人口的超大型社区，登记求职人员的失业人员近300人，为了提高求职人员的就业成功率，社区就业指导中心经常组织失业人员举办各种培训和讲座。这天，社区就业指导中心主任吩咐新来的就业指导员小王准备9月1日的社区就业指导培训工作，并通知社区内登记求职的失业人员参加培训。接到指示后，小王进行了培训的准备工作。并在8月31日起草通知如下：

通知

大家好，定于明天下午（9月1日，周四）3点，在社区就业指导中心会议室开展求职面试培训，请有关人员届时参加。培训内容：

一、个人简历的写作方法二、求职面试中的注意事项

三、劳动合同与社会保险的有关知识本次培训暂定3小时结束，不延长时间。

金典社区就业指导中心 2010年8月31日

通知起草后，小王把通知张贴到了社区就业指导中心门口的布告栏上。结果第二天，到了培训时间，来参加培训的人员寥寥无几。请根据案例所表述的情况，回答以下问题：

1. 选择题

根据通知的分类，该通知属于（）。 A.事务性通知 B.批示性通知 C.周知性通知 D.指示性通知

标准答案：A 您的答案：A 题目分数：5 批注：

2. 选择题

从小王所写的通知内容上看，这份通知的主要问题是（）。

A.通知的对象不明确 B.通知的内容不清晰 C.通知没有留下联系方式 D.通知的标题不规范