新形势下医务人员医德医风现状分析〔1〕
孙巧枝，陈长英，李红，梁赛，徐艳华，常志伟，宋薇
【摘 要】摘要 目的：了解新形势下医务人员医德医风的现状，分析医务人员医德医风建设中可能存在的问题，为进一步提高医德医风建设提供理论依据。方法：采用问卷调查法，随机抽取河南省某三甲医院的医务人员为研究对象，进行描述性研究。以网上电子问卷的形式收集资料。结果：共收集197 份问卷，其中有效问卷196 份，有效率99.5%。其中表示“完全没有做到”的比例为0；表示“偶尔做到”的比例为1.02%；表示“少数做到”的比例为0.51%～3.06%；表示“较多做到”的比例为0.51%～20.41%；表示“完全做到”能够的比例最低为76.02%，最高为99.49%。结论：当前医德医风现状总体是令人满意的，但也存在着一些让人不满意的因素。医德医风档案管理尚存在不足之处，有待进一步完善。 【期刊名称】临床医药实践 【年(卷),期】2019(028)002 【总页数】4
【关键词】关键词 医务人员；医德医风；医德档案；现状调查 【文献来源】
https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_proceeding-clinical-
medicine_thesis/0201270435293.html
医院·信息·管理
〔1〕本课题为郑州大学第一附属医院医德医风建设研究课题(课题编号：YDYF201705)
医德医风是医务人员的职业道德和医疗卫生行业的风尚，是医院形象的集中反
映，是医院管理与质量的外在表现[1]。目前，部分医务工作者思想道德修养滑坡，个别不规范行医行为损害了患者的利益，一定程度上加剧了已经较为紧张的医患关系。有调查显示，患者的满意度较低，反映出部分医务人员的自身业务水平和从医道德方面存在一定的问题[2]。卫生行业的风气问题，特别是医德医风问题直接关系到人民群众的切身利益，也关系到医院的生存和发展[3]。因此，本研究旨在了解新形势下医务人员医德医风现状，分析当前形势下医务人员医德医风建设中可能存在的问题，以期为进一步提高医德医风建设提供方法依据。
1 资料与方法
1.1 一般资料
随机抽取河南省某三级甲等医院在职职工，包括医生、护士、医技及行政后勤人员。 1.2 方法
采用问卷调查法。调查问卷由研究者根据研究的需要，参照卫生部《关于实行医务人员医德考评指导的指导意见(试行)》的要求，并结合查阅文献自行设计。问卷包括两部分。第一部分，被调查者一般状况，主要包括所在科室、年龄、职称、性别等一般情况。第二部分，医德医风档案调查表，主要包括八个维度。维度一：全心全意为人民服务方面，条目1～2；维度二：患者的权利方面，条目3～5；维度三：优质服务方面，条目6～8；维度四：遵纪守法方面，条目9～13；维度五：规范医疗服务行为方面，条目14～16；维度六：团结协作方面，条目17～18；维度七：廉政行医方面，条目19～20；维度八：九不准方面，条目21～24。另设置开放性题目2 个。采用无记名方式填写。以网上电
子问卷的形式发放问卷，共收集197 份问卷，其中有效问卷196 份，有效率99.5%。使用SPSS20.0软件对数据进行统计分析。
2 预调查
为保证本次调查问卷的实际效果，在进行正式调查之前，随机抽取河南省某三级甲等医院医务人员30 名进行预调查。通过将问卷小规模发放调查，以评估调查表的科学性、合理性及可行性。
3 结 果
3.1 预调查结果
随机抽取河南省某三级甲等医院医务人员30 名进行预调查，采用SPSS20.0统计学软件，对调查数据进行检验，结果显示调查表Cronbach′α系数为0.933，大于0.8，说明本调查问卷条目一致性信度良好。 3.2 调查对象人口学基本情况
调查对象人口学基本情况：196 名调查对象中男14 名(占7.14%)，女182 名(占92.86%)；专科44 名(占22.45%)，本科123 名(占62.76%)，研究生29 名(占14.80%)；高级及以上职称6 名(占3.06%)，中级61 名(占31.12%)，初级128 名(占65.31%)；非医卫类1 名(占0.51%)。 3.3 医务人员医德医风行为结果 医务人员医德医风行为结果(见表1) 3.4 开放性问题的结果汇总
针对问题“您觉得在医德医风建设方面，有必要建立医德医风档案吗？”，其中，118 人认为有必要建立医德医风档案，占60.20%，71 人认为没有必要建立医德医风档案，占36.22%，7人对医德医风档案持中立态度，认为可有可无，
新形势下医务人员医德医风现状分析
