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安全管理工作流程
职业健康 检 查 按期换证 安全用电 检 查 安委会 不断完善 修订 持证上岗 特种设备 检 查 制定安全 管理制度 特种作业人员培训 专项检查 安监处 签订安全 责任书 公司级教育 月度考核 季度考核通 报 车间级教育 车间级检查 通报奖罚 年度考核 表彰奖励 班组级安全教育 班组级安全 检查 隐患消除 安全教育 分、子公司级教育 分、子公司级安全检查 复查 安全检查 公司级检查 现场日常检查 查处的安全隐 患 安全例会 整改 公司月度安全例会 调查处理报告 制定救援方案 6月安全生产月每季开展活动 分、子公司月度安全例会 整改措施 车间每周安全例会 每日 班前公司每年 次演练 发生事故 事故应急救援 安全活动 公司每年 次演练 平时车间班组安全活动 分子公司每季 次演练 月度考核 ···
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一、安监人员学习培训流程
根据上级主管部门要求拟定安监处年 度学习培训计划、培训方案 学习主要内容 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法 规、规章和标准。 安全生产管理、 2 、 安全生产 否 送报安监技术、职业卫生等知识。 3 、 修改培训计划和培训方案 应急管理、应急预案编制处长审阅 以及应急处置的内容和要求。 4 、 国内外先进的安全生产管 理经验。 是 5、典型事故和应急救援案例 分析。 安监处组织实施 采取多种形式，按照培训计划和外培内容：安全管 培训方案进行培训。 理资质培训等 每月度对学习情况进行检查考核，每季 度组织一次应急救援知识考试。 考 核 1、每次学习进行点名不得迟 到、早退，否则罚款5元/做好安全培训记录（培训时间、地点、 次。 参加人员、培训内容及目的等。） 2、有事不能学习时，必须办 理请假手续，否则按旷课处 理罚款20元。 3、参加各学习培训，所学课 程要有学习记录，并记录齐 全，不记录5元/次。 年度总结、评价，提出下年改进措施和 安全培训计划 ···
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二、上级文件（会议）贯彻落实流程
上级会议工作安排和接收上级文件 安监处长根据文件内容安 排安监处人员落实 组织学习 按照文件和领导要求， 制定贯彻落实方案 专题讨论 转化成内部文件 贯彻落实方案报主管 领导审阅 报领导审阅 检查学习效果 报公司办公室（机要）转发 报公司办公室（机要）下发 制定专项监督检查实施方案 对各单位进行监督检查，编 制贯彻落实评估报告 按照上级领导要求整改文件落实执行情况否 （会议）落实 汇报上级领导 是 整理贯彻落实执行相关信息 记录贯彻落实执行情况 ···
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三、安全监察流程
安监管理人员对各单位进行安全监察 上级文件（会议）贯彻落实情况 相关规章制度的制定与执行落实情况 生产、工作现场 “三位一体”、“隐患闭合管理”和“三违”管理等查处、标准化安监处竞赛活动 相关单位，根据《安全隐患整改指令》 安监人员针对监察监督过程中发现的问内容，制定整改措施及整改方案。 题，下发《安全隐患整改指令》，并限期重大隐患整改措施及整改方案报总工程· 进行整改 师 根据存在的问题重新制定或修改整改措 否 总工程师负责 施及整改方案，并按时进行整改，对未方案的审批 按时完成整改的进行相关处罚 是 否 相关单位按照方案进行整改，同 安监处负责时安监人员对整改、执行情况进 复查和验收 行监察监督 是 安监处验收合格后，对对监督监察工作，做出月 各项监督监察工作做度工作总结，在月度安全 信息记录 监察例会通报 ···
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四、“三违”查处流程
安全管理人员对“三违”人员进行查处 根据相关工作制度及工作指标，对“三违”人员开据《违章通知单》 “三违”人员所在单位负“三违” 责人在《违章通知单》上人员 签字，并做相关记录 “三违”人员持《违章通知单》安监人员对违章 到安监处登记，按登记信息依照信息进行统计分 相关规章制度确定“三违“等级，析，并输入安全 并拿出处理意见 信息系统 安监处将严重“三违”人员违章信 息移送帮教室，做为帮教对象，进 行帮助教育并进行安全培训，对严 重“三违”和多次“三违”人员做对“三违”人员的处 为薄弱人员重点监督 罚与考核评比、收入 挂钩，结果公布。负 责单位严格执行相 关奖惩制度并及时 兑现 对“三违”人员和薄弱人员帮 教培训后进入工作岗位所在单三违 位负责人负责进行考核，安监违章指挥、违章作业、 人员进行监督，并将反馈信息 违反劳动纪律 报送安监处，安监处做出月度 工作总结上报领导，并输入安 全信息系统 ···
安全管理流程图
