建筑施工企业自主创新评价研究
摘要：针对施工企业自主创新评价问题构建了评价指标体系，提出了基于熵权和未确知测度的施工企业自主创新评价方法。利用熵权确定施工企业自主创新指标权重，结合未确知测度函数得到的测度矩阵计算综合测度向量，利用置信度识别准则评定施工企业自主创新能力。实证研究表明该方法应用到施工企业自主创新评价中是可行的。
关键词: 施工企业；自主创新；熵法；未确知测度
创新是一个民族进步的灵魂，也是一个国家兴旺发达的不竭动力。在企业，创新是生产要素和生产条件的一种新组合，能够使得一定的投入获得更大产出。企业竞争优势源自于可持续性自主创新。国内的建筑施工企业大都是典型的劳动力密集的企业。由于种种原因，一些建筑施工企业自主创新的动力不足，压力不大，在施工方案、施工工艺、施工工序等方面科技含量低于其它行业。对自主创新进行评价，有利于提高施工企业的自主创新意识和创新水平，同时，也具有导向、激励和监控作用。如何客观、科学、有效、定量地评价施工企业自主创新能力，对于施工企业在同行业竞争中科学地认识自身能力，采取适当的自主创新战略，提高自身的竞争优势，获取最佳的经济效益和社会效益具有特别重要的现实意义。
不少学者对企业自主创新做了大量的研究，但大多局限于评价指标的选取以及评价体系的建立，对如何定量评价企业的自主创新能力的研究还有很多欠缺，本文在对国内外企业自主创新理论进行深入研究的基础上，提出了自己的自主创新指标体系，并把熵权法与未确知测度法相结合运用于施工企业自主创新的评价过程中，为施工企业自主创新能力评价提供了一个新的视角。
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1.建筑施工企业自主创新评价指标体系的建立
企业自主创新是指企业依靠自主上的创新推动企业的发展，也就是通过引人或自主开发，使企业满足或创造市场需求，进而增强企业竞争力。随着市场经济和知识经济的发展，企业的自主创新水平越来越成为企业竞争优势的来源。因此，对企业自主创新水平进行评价就变得越来越重要，而要进行企业自主创新评价就需要合理构建企业自主创新评价指标体系。
评价指标的选择是进行施工企业自主创新能力评价的关键，本文根据指标选取中应坚持的全面性、系统性、可比性、可行性和科学性原则，来构建自主创新评价指标体系，在此基础上运用熵权法与未确知测度对企业自主创新水平进行评价。结合已有的相关文献的研究，运用层次分析法原理，本文建立的评价指标体系如图1所示。
图1施工企业自主创新能力评价指标体系
施工企业自主创新能力指标创新管理I1创新投入I2创新产出I3创新管理人员素质创新管理风险水平 创新管理制度创新人员数/企业人数I21 创新人员中中高级职称人员比重I11I12I13I22创新资金占营业额的比重I23创新设备在国内的领先水平I24 创新工艺产值率创新工艺获利能力创新工艺市场占有率创新工艺对社会贡献率I34 专利拥有增加数I31I32I33 I35
2.基于熵权法与未确知测度的施工企业技术创新能力评价模型
设X为评价对象，其有m个一级评价指标，即一级评价指标空间为I=｛I1，I2，…，Im｝，对于每一个一级评价指标Ii∈I，有k个二级评价指标，则二级评价指标空间为Ii=｛Ii1，Ii2，…，
Iik｝，记xij表示评价对象在一级指标Ii下关于二级指标Iij的测度值。对xij有p个评价等级c1，c2，…，cp，则评价空间为c=｛c1，c2，?，cp｝。用ck表示第k个评价等级，若ck比ck?1“高”，记ck?ck?1分割类。
2.1单指标的未确知测度计算
设uijk?u(xij?ck)表示测量值xij属于第k个评价等级ck的程度，那么uijk是对程度的一种测量结果，作为测度它必须满足“非负有界性，可加性，归一性”三条准则。即要求u满足：
0?u(x?c)?1;ijkp?u?x??ck?ijk?1??p???u(x?c);ijk??k?1u(x?C)?1ij(k?1,2,?,p?1)，若?c1,c2,?则称?c1,c2,?,cp?为评价空间U上的一个有序,c?满足c?c,?,c，12pp；其中：i?1,2,?,n;j?1,2,?,m;k?1,2,?,p。称满足上述三条测
量准则的uijk为未确知测度, 简称测度。称矩阵 ?ui11?ui21 (uijk)mp=??...??uim1×
ui12ui22...uim2............ui1p??ui2p? （1） ...??uimp?为评价对象的单指标评价矩阵。 2.2权重的确定
一级指标的重要性权重本文采用层次分析法计算，即得?=(?l，?2，?，?m)，且满
m足：0≤?i≤1,(i=1，2，?，m)，??i?1。
i?1对于二级指标的分类权重本文利用熵权法计算得到. 由信息熵的知识得： ?ir =
virp （2）
ij?vj?1其中：
?ir表示一级指标Ii下二级指标Iir的分类权重，?ir=1+
1logpu?pp?1ijploguijp （3）
可得各二级指标的分类权重：?i=(?i1，?i2，?，?ik), i=l，2，?，m
2.3二级指标的未确知综合测度
对每一个一级指标下的二级指标作未确知综合测度计算。即： ?ui11?ui21（?i1，?i2，?，?ik）??...??uim1ui12ui22...uim2............ui1p??ui2p?=（?...??uimp?i1
，?i2
，?，?i3
） （4）
即得到二级指标综合测度矩阵：
?u11?u21??...??um1u12u22...um2............u1p??u2p? ...??ump?2.4一级指标的未确知综合测度
对每一个一级指标作未确知综合测度计算，即： ?u11?u21(?l，?2，?，?m) ??...??um1u12u22...um2............u1p??u2p?=（?1，?2，?，?p） （5）...??ump?进而得到评价对象属于各个评价等级的隶属度?i（i=1，2，?，p）。 2.5识别准则
由于评价等级划分是有序的，最大隶属度识别准则并不适用。因此，这里选用置信度识别准则，取置信度? (0.5
k若存在kk=min｛k：?un??，1≤k≤p｝,则认为评价对象属于ck等级。
n?13.实证研究
某施工企业一直比较重视企业的自主创新能力，基于以上分析，邀请管理、经营、财务领域共9位专家对该施工企业进行自主创新能力评价，所建立的评价指标体系如图1所示，评价空间为：c=｛低，较低，一般，高，较高｝。 3.1指标观测值的取得
对于各二级指标的测度值，本文采用专家打分法得到。分值范围为0-100，其中0-40
为低，40-60为较低，60-75为一般，75-85为高，85-100为较高，设定9位专家权重相同，打分后取平均值，打分的结果如表1所示。
表1 某施工企业自主创新能力指标评估值
指标 分值 75 65 75 80 85 75 70 65 90 85 60 75 I11 I12 I13 I21 I22 I23 I24 I31 I32 I33 I34 I35 3.2一级指标权重的计算
一级指标权重采用层次分析法计算得一级指标的权重为?=（0.297，0.5396，0.1634）。 3.3二级指标的未确知测度矩阵
对每一个一级指标下的二级指标作未确知综合测度，以一级指标“创新管理”下的各
二级指标的测度计算为例，根据分级标准构造单指标测度函数如下： 1??/(50?40)u（x∈c1）=（?50?x）?0?x?4040?x?50 x?50
建筑施工企业自主创新能力评价
