工商银行2015校园招聘求职大礼包

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=======据说在这个论坛发帖很积人品，菩萨保佑吧~！=========

=======来给自己一个纪念，也希望这篇乱乱的小记能给你们一些帮助，谢谢你们~~~！！~~==

2.12 2014工行笔经~吐槽~傻傻分不清楚

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月18日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1773069-1-1.html

考完只想仰天长笑三声~呵呵呵！可是米有力气，冻得跟小鸡子一样从远得像一个二次元的世界的考场滚回了家里……果然，被虐的当天晚上就发烧了~

2015滴童鞋们，要小心哦~因为宇宙第一行的出题套路你永远摸不清哦~~

其实还是考了英语，行测，货币银行，时事，只是工行按照银行的部门七扯八扯滴把各种题归类了~不仅题量没有减少还多了四道平均10分钟就要完成的主观题。

考试分为三部分，第一部分叫职业能力测试一120分钟120道题，就是各种行测，英语和金融只是，工行的相关内容一点都没有考，时事也只占微小的部分且是众所周知的那种。例如什么自贸区之类的，所以还是要在综合知识上下功夫。

第二部分叫职业能力测试二，就是四道多出来的客观题，40分钟。根据一个大背景，策划一次活动。第一道题，写计划表，第二道题，写一封邮件，通知全体员工。第三道题，如果有人不配合你的计划该怎么办，第四道题，活动策划。想说前面三道题写的太投入第四道完全忘了时间，刚扯了一个主题，页面就已经跳到下一部分了。

第三部分就是无压力的性格测试，貌似是20分钟90道题，感觉刚过了7分钟后大家就陆续交卷了，是我看得太慢么，我在还剩5分钟的时候提交，居然是我们考场的最后一个。

考完之后，只觉得自己复习了半个月貌似都白忙活了，时间紧的根本没机会算那些数学题，还加了一堆可有可无的材料，和没见过的新题型，例如连线体，填空题，真的是连蒙都没法蒙了。感觉向自己这种反应慢，脑子又不快的人准备这样的考试要靠日积月累，估计要提前半年准备才好啊~只能说这次酱油的经历是有史以来最辛苦，最难受，最考验憋尿能力地酱油了。只希望工行看在我发烧，肚子疼又头疼的份上给我个机会，不要就这样抛弃我。

2015滴孩纸们，希望这些信息能帮到你们~加油！

2.13 工行SH分行炮灰笔经

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月17日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1772474-1-1.html

不愧是宇宙第一行，考完之后，顿时觉得。。。

先从考点开始吐槽。。。居然在11号线终点站！！下来完全就。。。太偏僻了。。而且，那边还是修路什么的，居然

要从马路中间传过去！人行道呢！！！悲惨的开始预示着悲剧的上演！

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13年的考题完全就是耳目一新。上来超级多的废话，先给了大家一个诺鑫银行的介绍，公司结构巴拉巴拉的。。其实就是完全的废话有木有！！！还允许你从自己敢兴趣的那个部门的题目先做起（这个是后来听童鞋说的，楼主

还是很老实的从第一题开始做的）

3个部分。

PART 1:120题，120分钟完成，看起来还好。。但是做起来。。。各种混乱。。感觉题目很跳跃，做了一会中文，突然出现英文，完全转不过来（这部分坐下来，只好说题目出的很活，行测，综合的题目完全穿插在期中，不算逆天，但是做起来绝对不会一马平川），时事，工行新闻，基本为0，IT,管理，金融方面居多。。。脑容量下。。基本记不得了。。sorry。。。

PART 2:简答题。。。大工行就是V5..居然出了主观题。。三观呐。4个问题，40分钟完成，和楼主一样手

残的童鞋加油！

背景：公司要搞什么移动金融的宣传和拓广，然后搞什么问卷调查，你是负责人，老总给了你3个人：经验丰富

的出差党，经验不足的实习生，有实力但是无比闷骚的IT男

Q1：2个月的时间完成问卷，你会怎么分配？写出每个人的任务安排 Q2：给大家写个邮件，宣传下这个问卷调查的活动

Q3：XX部门经理的人说事情多，来不及做问卷调查，那个经理的老板也说忙完了就立刻做，如何处理 Q4：圣诞节要到了，你觉得高校学生对移动金融很赶兴趣，老总让你搞推广，你会怎么做。。。

PART 3：心理测试，20分钟，90题。。

希望可以帮助到有需要的童鞋，另外帮自己和众基友攒个RP

2.14 诺鑫银行笔试经历~

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月17日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1772042-1-1.html

复习了大概十天左右，主要是花时间熟悉以往的“英语、行测、综合、性格测试”的题型，，不过实践证明，基本上是没什么用。。。

我只记得的一道题在复习历年笔经的时候做到过~~~就是“收益有限亏损无限的是”A.期权卖家 B.期权买家 C.期货买家 D.期货卖家

还有一道类似题，用来鉴别偿债能力的是 A.流动比率 B.存货周转率 C.资产净利润率 D.忘了。。 （不过以往都是考C或者D的计算公式，怎么计算，非会计专业的只学过基础会计的表示都还给老师了╮(╯.╰)╭，根本不记得这几个指标是用来干嘛的）

考试开始后，先是给出了诺鑫银行的简介，并给出了银行框架图，后来有一题就根据这张图提问，问到这是职能

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部制、还是事业部制还是C和D（我忘了C和D是什么~~只记得自己在职能部和事业部有过纠结，是一道管理学题目）

诺鑫银行大致上分为个人金融部、公司金融部、人力资源部、信息技术部、国际贸易部等等

每个部门都是各种题型的集合体，也就是说不管你先选哪个部门都一样~~对你做题顺序和顺手程度没影响（因为题型全都是打乱的，都挺不顺手的╮(╯▽╰)╭）

每个部门里面都可能有以下题型的某几种：1.英语托业短文阅读（三、四段，三、四题）；2.英语完形填空；3.行测题（数学计算比较多，定义判断第二多，逻辑，排列语句，找语病，还有什么我忘了？？）；值得一提的是本次还有拖拽题和连线题（有一道拖拽题是让你根据一些命题，判断ABCDE分别是哪里人，然后比如把北京拖拽到A的框框里，把上海拖拽到C的框框里）

上述是第一部分。共120题（180分钟？？好像）

第二部分是大题，下分四小题（其实也不小了） 都是很主观的题目。（40分钟？？30分钟？？）

首先假设你是诺鑫银行的一个小干部，林凡。

第一题是领导让你做一个调查问卷项目的负责人，你要怎么组织策划

小题1是“做这个项目的时间怎么安排”，给了空白表格，让你填写，差不多就是填写你的schedule（组织策划安排写的稍微宏观一点，不用太具体，因为还要做后面的题啊~~~我看那空白表格有很多格子，不知道该写多少比较合适，所以先写把2、3、4做完了再来写这个表格，就根据剩下的时间多少来写这个表格（一开始就给很多空白表格会有一种误导性让人以为要填写的多一点，导致后面几题时间不够用）） 小题2是“写邮件”告知全行各部门参与线上问卷的填写

小题3是“如何处理项目过程中发生的意外问题”一个部门的领导跟你说该部门人员都太忙所以没法按时完成问卷，问能不能延期。你会怎么回信给他？

小题4是圣诞节来临，在圣诞节附近策划一个为期一周的营销活动，主要是推广“移动金融”产品，让你写个小策划。给了个空白表格，让你写活动安排，比如XX日，活动主题是XX，活动思路是XX，审查项目的方法是XX（我写了采取绩效评估方式，想不出什么了只好写这个，然后下面一连几个都写了这个= =）

说实话这第一题完全就看你有没有策划组织项目活动的经验了~~时间紧张，别想着写什么有创意的活动了，除非灵感迸发、RP爆棚或者智商.真.很高，否则一般都是没什么创意点的，只要尽可能把平时的处理经验写上去就很好。然后能够自圆其说。虽然平凡但也好过没做了。

总结一下&给后来人的复习提醒：

1.以往的笔经要看，熟悉题目类型。不一定就会按照以前的顺序来考（我看2012年及以前的笔经，基本上是按照英语、综合、行测、性格测试的顺序考的，结果这次完全不是）

2.最主要复习的是英语和行测。英语，主要复习托业阅读，以及完型填空。行测里面的（计算）我认为是重点，要多做练习题（不要做很难的题，因为考的不是很难，有一些是小学二、三年级的思维拓展题（也可以说是二年级奥数啦）以前做家教的时候经常帮小朋友做他不会做的拓展题= =）

3.专业知识，尤其金融、经济、会计、管理，如法无法在短期内把这三门学完的或是重新复习一遍的，就不用再专门去看了。。。找几份以前的笔经看看就足够。

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TIPs：1.数学计算都不是难度很高的题。2.计算里面有个十字相乘法很有用，要掌握并能熟练运用。3.这次题目里我最常用的是设X设Y来解题

其他的暂时没想到了~

2.15 2013诺鑫银行笔试，我能感觉今晚宇宙行的HR们肯定很开心

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月16日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1771987-1-1.html

言归正传，攒RP，造福明年考生，尽力回想一下今天的考试

结构分三部分：1.行测+英语 2.主观题 3.职业+性格测试

宇宙行今年不知道花了多少大价钱搞了这么套题，题型相当新颖，假设一个“诺鑫银行”，下设国际业务部、信息部、个人信贷部、投资银行部、人力资源部、财务等10来个部门。每个部门对应有10道左右的题目，其中行测和英语为主。

首先，行测中有大量逻辑推理和计算，鉴于时间太紧，所以难度较大。图形推理就遇到一道，不知道其他小伙伴是不是这样的。

印象比较深刻的一道题是，假设银行有三个柜台，A101—A107七个客户排队办分别办不同的业务，然后告诉A101客户办理财业务，A102开户，A103存款，A104兑换，A105，A106，A107不记得了，然后分别告诉每种业务需要的办理时间，问第7位客户需要等多久，最后在哪个柜台办理业务

个人金融部对应的几道题有涉及到卡业务，给出各种信用卡和借记卡的类别，介绍，收费标准。问：1.某先生每月需跨行汇款2000元，办理了金卡（金卡可以免转账汇款费用）每年能省多少钱？ 2.告诉某教授的平时没有超额消费的习惯，但经常出国，然后给出了几种卡，问哪种卡最没吸引力？ 3.一道以下关于各类卡的说法那个是正确还是错误的题目，需要仔细看题目给出的各种卡的说明，然后比较。

有一道连线题，还有一道地图上标各人来着哪个省份的题，都是考逻辑推理，可惜没时间仔细做啊，哎

对了，有一道SWOT分析题目，给出了大概10来句子，让你按S.W.O.T归类。

有一道计算题：1+2+3+......+2013+2012+2011+......+2+1,然后好像是问个位数是什么，还有一道题大概说某东西去年二季度30%的销量只占今年二季度销量的24%，问同比增长多少。说起同比增长，有一道图表题，是移动金融的销售表（大概，哈哈，记不太清了），给了同比增长和环比增长的数据，然后有几道计算题都依据这个表来的。

其次，英语，主要是阅读和完形填空，应用文比较多，涉及到阅读的篇幅都不长。一篇阅读是讲金融危机后build public trust的重要性,其中引用了一个公司的案例和一篇The XXX Compact的文章。下面大概有4、5道题。还有

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一篇阅读是财会相关的，讲公司财务的报销制度，文章不长，大概200-300字，涉及了一些专有词汇，所以难度较前一篇大一些。还有一篇完形填空，其实是一篇应用文填空，文章本身是一个招聘广告，从job content和requirements里面挖了一些词。

最后，主观题。假设电子银行部要策划移动金融业务活动，活动形式是在线问卷调查。第一，完成活动策划表。第二，请你写一封邮件，请各部门积极配合。第三，银行某部门一员工发来邮件，说最近是业务高峰期，没时间做问卷，部门领导承诺一旦高峰期过了就要求全部职员完成问卷。问：遇到这个情况，你怎么处理？第四，移动金融业务主要客户群是年轻人，针对这群人结合马上要来的圣诞节做一个活动策划，完成：活动口号，活动主要计划，活动日期。。。等

总体感觉，题目水平很高，所以作为考生的我们很悲惨。。。3个小时结束后，脑子都一片浆糊了，现在能回想起的也十分有限，估计最终还是要拼RP啊T_T

大牛们请补充

2.16 2013.11.16工行笔试

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月16日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1771985-1-1.html

笔完工行，虽然大家一起各种吐槽，但是不得不说，觉得工行的卷子出的还是很好的，尽管开始做试卷有被打的措手不及的感觉。

来考试的路上还和同学一起重温了下去年的考试题型，一小时的英语，一小时的行测，半小时综合，20分钟性格测试。觉得自己蛮喜欢这样的方式来考试的，中规中矩，做的踏实。想过会有一些变化，但以为无外乎是一些题型的增减，不过开始答题的时候就慌乱了一把。这次考试包括客观题（120题单选）共2h，主观题（1大题4小题）40min，以及性格测试90题单选20min，总计考试3h。

进入考试系统，首先是让你在很多部门中选择你感兴趣的，“我选的部门和我考试内容有联系吗？我i选的部门和我以后的银行工作方向选择有关系嘛？”我们一定都会这样问，结果是没有关系，只是先后做题的关系而已。其实每个部门下面都有那么十几道题目，（基本每个部门都有一篇英语阅读，国际关系部是两篇），只是早晚时间而已，总归是都要做的。工行很巧妙的把行测的选词填空、逻辑推理、数学运算、时事政治、资料分析以及一些综合知识分别和各个部门相结合，其中个人金融产品这个部门和实际操作结合的非常紧密，风险管理这个部门比较理论化。英语基本都是银行业务相关的，觉得英语难度还是蛮大的，可能是专业词汇比较多，平时觉得自己英语没那么差呢，做题的时候还是很吃力。数学方面没有数字推理题。总体来说考察的题型还是非常全面的。

第二部分主观题的四小题，分别是让你制定一个工作流程表、写一份公告书、回复一封邮件进行矛盾解决、自行决定主题开展一个主题活动并描述具体环节。这个部分的要求是很高的，平时的社团班团干部经历就抖用上去了。工行不愧是世界500强的29名，对人员的实践能力要求是很高的。准备工行的孩纸们，除了专业知识之外，也多进行一些能力储备吧~

其实做完结束感觉也不是那么糟，不管怎样， 每一份经历都是经验。这样的考试是很有质量的，可能让我们

发现自己的不足来弥补，也是挺好的撒希望今天考试的孩纸们都有好运啦~也祝我好运！

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