新时代数据治理驱动 管理创新发展-管理创新论文-管理论文
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摘要：本文从新时代 管理创新发展的思维转变和 事业发展新要
求分析入手，论证了统筹思维和跨界思维，提出了数据治理驱动的新时代 管理创新发展的难点和对策，包括采集与保存治理、数据安全治理等方面。通过数据治理思维理念的确立和实践，达到促进新时代 管理创新发展的目的。
新时代的 管理方式正随着现代科技的发展发生了巨大的变革，需关键词：数据治理； 管理；创新发展；数据安全
要结合 事业发展新要求，分析 管理创新发展的难点与对策，更好地提升 管理的现代化水平。
新时代背景下的 管理工作人员，必须站在新时代的新高度，让有1.1统筹思维。
1 管理创新发展的思维转变
格局、有智慧的 人站在新起点上，基于社会环境变化和企业发展以及文化建设与技术进步等方面，研究和探讨 管理创新发展的新需求和新层次。同时，还要基于存史与资政育人的两个不同视角对 工作进行长远规划。
1.2跨界思维。
第一，随着经济社会的快速发展，社会改革也在不断深入，需要
改变传统的 管理理念，以面向社会需求的思维方式，推进新时代 管理的创新发展。自2008年以来，财政部和 以及证监会和银监会与保监会五大部委联合下发了有关 管理的文件，明确提出企业需要建立完善 和记录管理。从2012年国家 局颁布的第10号令和2014年中央办公厅和 办公厅颁布的《关于加强和改进新形势下 工作的意见》来看，均需要以跨界思维来谋划未来。第二，科技创新的快速推进，带来了以综合实力为主向以技术实力为主的发展趋势。在 管理创新发展过程中，需要运用前沿技术和协同创新。最后，在信息获取渠道上，通过管理和技术层面合作以全面提升智慧服务能力，提供全而准、准而精的 知识服务是大势所趋。[1]
2.1 数据资源的采集与保存难点。 2新时代 管理创新发展的难点与对策
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