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强企业绩效考核指标汇总非常实用的.doc

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1.生产计划部考核分值表 考核对象:生产计划部 考核时间: 指标 类别 ( ( (定性 (指标 (( ( (定量 (指标 合计 参考评分(1)定 1) 2) 3) 4) 5) 6)(2)定 1)1%则在25分 2)则在10分基 3)平1%则在10 感谢你的观看 感谢你的观看

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名 称 生产类考核/成品管理考核/考核方法 编码 页次 2/4 版本 修改状态 感谢你的观看

2.技术 开发部考核分值表 考核对象:技术开发部 考核时间: 指标 类别 值得 (1) (2) 定性 指标 试制品 定量 指标 合计 参考评分方(1)定性指 1)“参 2)“试(2)定量指 “试制1%则在50分基 感谢你的观看 感谢你的观看

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编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 3/4 批准人员 批准日期 版本 修改状态 (续)

名 称 生产类考核/成品管理考核/考核方法 编码 页次 感谢你的观看

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3.品质管理部考核分值表 考核对象:品质管理 部 考核时间: 指标 类别 定性 指标 定量 指标 (1)(2)(3) (1)(2) 合计 参考评分方(1)定性指 1)“成 2)“参 3)“退(2)定量指 1)“百史最低水平1%则 2)“百史最低水平1%则值得 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 (续) 感谢你的观看

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1.生产计划部考核分值表考核对象:生产计划部考核时间:指标类别(((定性(指标((((定量(指标合计参考评分(1)定1)2)3)4)5)6)(2)定1)1%则在25分2)则在10分基3)平1%则在10感谢你的观看感谢你的观看值得感谢你
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