龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
浅谈如何用社会主义核心价值观引领企业文化建设
作者：胡军
来源：《企业文化·下旬刊》2015年第11期
摘 要：企业文化建设是需要全员参与的具有系统性且较为复杂的一项工程，而社会主义核心价值观对企业而言是能够提升企业文化建设核心关键，因社会主义核心价值观能够直接影响国家的凝聚力和影响力，进而也会影响到每个企业的前途命运。企业是否具有独具特色的社会主义核心价值观是企业的核心竞争力强弱的表现。在社会主义经济发展迅速的今天，我国更推崇社会主义核心价值观的发展与传承，而社会主义核心价值观的建设与企业文化建设相辅相成。企业文化建设的核心内容主要围绕三个方面来展开，即以企业核心价值观的提炼和定位为主要方向，从提炼核心价值观、企业文化建设及创建学习型企业等三个方面来实施突破。 关键词：社会主义核心价值观；引领；企业文化建设
随着市场经济多元化的出现，发展速度越来越快，企业文化在企业发展中的作用是不容忽视的，受到越来越多人的关注。构建企业文化，必须首先进行核心价值体系建设，引导全体成员树立“共同价值”和“共同信仰”，确立广泛认同的核心价值观，进而靠文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，提升企业核心竞争力。 一、社会主义核心价值具有企业文化引领作用
社会主义核心价值观是社会主义先进文化的内核，是引领当代中国发展的精神旗帜。社会主义核心价值观之所以具有企业文化引领作用，原因大致可以归纳为两个方面，一方面是文化具有群体性特性。文化是经由历史长期发展、变更而沉淀的，也是逐渐被众人认可和遵循的共同的行为模式，经过多年的演变，惟有共同文化才能使群体有归属感和认同感。另一方面是核心价值体现着全民族共同的价值追求，反映了文化的先进性和发展方向。当前，发挥社会主义核心价值观的文化引领作用，关键在于如何在价值认同的基础上，引领和整合大众文化和多样化社会思潮，最大限度达成思想共识，使整个社会的价值取向向着更加积极健康的方向发展和完善。以社会主义核心价值观为统领，打造有特色的企业文化，树立正确的企业核心价值观，才能更好地确保企业正确的发展方向，增强核心竞争力，推动企业的健康持久发展。 企业要将社会主义核心价值观融入到企业文化建设中是非常必要的，并且在此过程中企业要完全以社会主义核心价值观为引领，将其贯穿在企业规章制度、文化理念、价值理念、形象标识、日常活动等活动当中。在如今发展迅速的社会主义社会，只有大力推进企业文化建设，才能进一步提高企业核心竞争力，推动企业的良性发展，促进企业员工综合素质的全面培养，因此用社会主义核心价值来引导企业文化建设是必行之路。
浅谈如何用社会主义核心价值观引领企业文化建设
