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xxxxxxｘ有限公司

员工处罚单

年 月 日 姓 名 处 罚 理 由 处罚类型 口头警告 书面警告 口 第一次 口 第二次 口 第一次 口 第二次 口 降 职 口 解除劳动合同 部 门 职 务 。 并按照《员工手册》规定,除以经济处罚: 元。 本人签字: 部门签字： 日 期： 分管副总签字： 日 期： 日 期： 人事科签字： 日 期： 总经理或常务副总签字： 日 期： 注：一、本处罚单一式三份：本人一份、部门一份、人事行政部一份; 二、所有处罚单须由本人、部门负责人、人事科签字;

三、书面警告需由分管副总签字方可生效;

四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效。

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员工处罚单

年 月 日

姓 名 处 罚 理 由 处罚类型 口头警告 书面警告 口 第一次 口 第二次 口 第一次 口 第二次 口 降 职 口 解除劳动合同 部 门 职 务 。 并按照《员工手册》第七章第四项,除以经济处罚： 元。 本人签字： 部门签字： 日 期: 分管副总签字: 日 期:

日 期： 人事科签字： 日 期： 总经理或常务副总签字: 日 期： --

注：一、本处罚单一式三份:本人一份、部门一份、人事行政部一份； 二、所有处罚单须由本人、部门负责人、人事科签字;

三、书面警告需由分管副总签字方可生效；

四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效。