企业工会经费财务管理办法
第一章 总 则
第一条为规范工会财务行为，保证会计信息质量，根 《工会预算管理办法》、据《中华人民共和国工会法》、
《工会会计制度》等有关法规和集团公司及上级公司的有 关规定，结合实际，制定本办法。
第二条工会经费财务管理的主要任务：科学合理编制 预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出； 加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。
第三条 本办法所称工会经费是指按照规定拨交的经费、 会员会费及其它补助、收入。
第四条 本办法适用企业工会经费的使用与管理。
第二章财务管理体制
第五条：工会主席是工会财务行为的责任人，对工会的
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财务工作和会计资料的合法性、真实性和完整性负责。 第六条 工会经费管理遵循的原则：
（一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行 国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规 定，认真执行工会财务会计制度，遵守财经纪律。 （二）经费独立原则。按照规定应单独开设银行账户， 实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算 管理，按照《工会预算管理办法》执行。
（四）依法收缴原则。依法收缴工会经费，并按规定 留成上缴。
（五）量入为出、收支平衡、略有结余原则。工会经 费的年度预算应根据有关政策法规结合年度工会工作计划 的要求编制和支出。
（六）服务职工原则。工会经费的使用应突出重点， 保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 （七）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少 花钱、多办事、办好事，节约开支，提高经费使用效益。 （八）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费， 定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。 第七条 工会财务人员由厂财务资产部派出，工会设专
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职或兼职的会计和出纳。工会会计是工会核算、反映、监 督工会预算执行和经济活动的专业会计。会计、出纳不能 由一人担任，遵循钱、账、物分开管理原则。 第八条会计人员必须持有财政部门统一颁发的《会计
从业资格证书》上岗，具备相应的专业知识水平和业务技
能。．
第九条 成立工会经费审查委员会，负责审查监督工会 经费的使用情况，定期公布账目，接受会员监督和同级工 会经费审查委员会的审查。
第十条 工会经费的使用和开支，实行工会主席和厂长 共同审批原则。
第十一条 工会的一切经济活动受厂相关管理制度的约 束。
第三章预算管理
第十二条预算是指工会根据发展规划和目标编制的年
度财务收支计划。工会预算由收入预算和支出预算组成，
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所有收支应全部纳入预算管理。
第十三条工会要实行预算管理，建立健全预算管理制
度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考
核等制度。
第十四条工会所有支出应全部纳入预算管理。对临时
增加的、突发性的事项可先实施，随后再完善预算流程，
确保所有支出都能通过预算管理执行。
第十五条 工会要加强预算支出的管理，经批复的工会 预算是控制工会日常业务、经济活动的依据和衡量其合理 性的标准。．
第十六条 工会要严格执行批复的预算不得擅自扩大支 不得以领代报，不得擅自改变预算,,提高开支标准出范围 资金用途。并将预算进行分解，落实到具体的责任单位或 责任人。
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第四章 收入管理
第十七条 工会经费的收入范围。
厂财务资产部依照《中华人民（一）拨交经费收入：
共和国工会法》有关规定每月按全部职工（含各类补贴、
津贴、奖金、加班加点工资、计时工资、计件工资、特殊
情况下支付的工资以及本单位支付的各类临时用工的劳务
费）的 2％，提取并足额向本级工会拨交的工会经费； （二） 工会会员缴纳的会费； （三） 单位行政的补助收入；
地方政府，集团公司及上级公司的专项补助收 （四） 入；
（五）其他收入
第十八条禁止不按比例收取、计提工会经费，每月计 提工会经费，应按照规定开具工会经费拨缴款专用收据， 厂财务部门按规定结转。
第十九条工会财务人员将收到的会员会费及时存入工 会的账户，同时做好会计账簿的记录工作。．
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