【石油大学】管理心理学（I）-第二次在线作业 试卷总分:100 得分:100
第1题,1.（2.5分）能力指人顺利地完成一定活动所具有的－－的个性心理特征。 A、不稳定 B、决定性 C、稳定 正确答案:C
第2题,2.（2.5分）不同气质类型的人组成团体，可以产生－－作用，有助于人际关系的协调。 A、稳定 B、交叉 C、互补 正确答案:C
第3题,3.（2.5分）人的－－影响工作效率，也影响激励效能。 A、气质 B、态度 C、性格 正确答案:B
第4题,4.（2.5分）实验法在实验中只需控制－－变量即可。 A、两个 B、三个 C、四个 正确答案:B
第5题,5.（2.5分）感觉是指人脑对当前直接作用于人的感觉器官的－－属性的反映。 A、部分 B、个别 C、综合 正确答案:B
第6题,6.（2.5分）管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的－－活动规律。 A、心情 B、生理 C、心理 正确答案:C
第7题,7.（2.5分）首因效应是社会知觉中的一种－－倾向。 A、主客观 B、客观 C、主观 正确答案:C
第8题,8.（2.5分）创造性能力符合－－的要求。 A、个体创造活动 B、学习能力 C、主体创造活动 正确答案:A
第9题,9.（2.5分）根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标准要－－。 A、相同 B、有针对性 C、固定 正确答案:B
第10题,10.（2.5分）平行沟通－－在同级领导者之间进行。 A、只能 B、可能 C、不能 正确答案:B
第11题,11.（2.5分）心理学诞生的标志是---年冯特在德国的莱比锡大学建立的第一个心理学实验室。 A、1879 B、1979 C、1779 正确答案:A
第12题,12.（2.5分）科学管理之父是---。 A、英国的泰勒 B、美国的泰勒 C、美国的林肯 正确答案:B
第13题,13.（2.5分）人际知觉是指对----之间的关系的知觉。 A、人与人 B、人与物 C、物与物 正确答案:A
第14题,14.（2.5分）___是影响管理绩效的重要因素。 A、人际关系 B、人际知觉 C、人人关系 正确答案:A
第15题,15.（2.5分）麦格雷戈称之为----的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。 A、x理论 B、y理论 C、xy理论 正确答案:B
第16题,16.（2.5分）近因效应会产生与优先效应完全----的影响结果。 A、不同 B、相同 C、相近 正确答案:A
第17题,17.（2.5分）“失败是成功之母”说明了挫折的----。 A、三重性 B、两重性 C、四重性 正确答案:B
第18题,18.（2.5分）俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和----。 A、去激励 B、干预 C、强迫 正确答案:A
第19题,19.（2.5分）非正式团体是人们在相互交往中----形成的、没有正式组织程序和明文规定的团体。
A、逐渐 B、突然 C、自发 正确答案:C
第20题,20.（2.5分）“远亲不如近邻”说明了接近使人相互吸引的其中一个原因：-----。 A、无用性 B、两用性 C、有用性 正确答案:C
第21题,21.（2.5分）决策工作的----系统由三个组成单位构成：情报信息、预测研究和可行性分析。 A、参谋 B、领导 C、情报 正确答案:A
第22题,22.（2.5分）领导行为是一个----过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。 A、静态 B、静动 C、动态 正确答案:C
第23题,23.（2.5分）自我知觉----与生俱来。 A、一定 B、并非 C、可能 正确答案:B
第24题,24.（2.5分）性格主要受----制约。 A、先天 B、后天 C、今天 正确答案:B
第25题,25.（2.5分）西方管理心理学的发展大体经历了——、——、——和—— A、早期经验管理阶段
B、科学管理阶段 C、现代管理阶段 D、最新管理阶段 正确答案:A|B|C|D
第26题,26.（2.5分）管理心理学产生的理论准备——、——、——、——。 A、行为主义心理学派 B、精神分析学派 C、工业心理学 D、社会心理学 正确答案:A|B|C|D
第27题,27.（2.5分）实现“德”的方法是——、——、—— A、身修而后起家 B、家齐而后国治 C、国治而后天下 D、先天下之忧而忧 正确答案:A|B|C
第28题,28.（2.5分）“经济人”假设的哲学基础是——和——关于劳动交换的经济基础。 A、享乐主义哲学 B、亚当？斯密 C、人际关系学说 D、海德
正确答案:A|B
第29题,29.（2.5分）摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求——、——、——三者的最佳组合。 A、工作 B、组织 C、个人 D、他人
正确答案:A|B|C
第30题,30.（2.5分）知觉的特性有——、——、——、——。 A、知觉的选择性 B、知觉的整体性 C、知觉的理解性 D、知觉的恒常性
2020年春【中石油】管理心理学(I)第二次在线作业(标准)
