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商务谈判与礼仪案例汇总04958

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1.一家日本公司驻美国分公司的经理,能讲一口流利的英语,但他在商务谈判时始终用日语通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用日语这样介绍自己的同事:“这位是山本太郎。他具有15年财务工作的丰富经验,有权审核1000万美元的贷款项目。”但在商务谈判结束后的庆祝会上,他却用英语和对方谈笑风生,令对方大吃一惊而又迷惑不解。

问题:(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译 (2)结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。 (3)结合案例说明谈判人员应如何进行配合

答案:(1)在国际商务谈判中,翻译是实际的核心人员,一名好的翻译,在谈判过程中,能洞察对方的心理和发言的实质,技能改变谈判气氛,又能挽救谈判失误,在增进双方了解、合作和友谊方面,可起到相当大的作用。

(2)谈判队伍的人员包括三个层次:1、谈判小组的领导人或首席代表:任务是领导谈判班子的工作 2、懂行的专家和专业人员:凭自己的专长负责某一方面的工作 3、谈判必须的工作人员:准确完整及时地记录谈判内容。

(3)P135确定主谈人和辅谈人以及他们之间的配合是很重要的。主谈人一旦确定,那么,本方意见、观点都由他来表达,一个拳头对外,避免各吹各的调。案列中经理跟翻译就是这样进行配合的。

1.一家果品公司采购员来到果园。。。。。。

答案:P191(1)因为第一个买主一上来就出现了僵局(谈判形成一言堂;偏激的感情色彩;人员素质低下) P238(2)第二个买主一上来就递烟,采用了攻心技巧的具体实施方式的满意度。后来说全买了化零为整。他还采用了处理僵局的技巧:转移话题、变换议题。这里关键在于,第二个买主在谈判中,采取了“吹毛求疵技巧”的战术,说出了压价的道理。

2. 中国某公司与田本某公司谈判某项交易。在谈判开始后,双方人员彼此做了介绍,并马上投入了技术性的谈判。中方商务人员利用谈判休息时间,对日方技术人员表示赞赏:“您技术熟悉、表述清楚,水平不一般,我们就欢迎这样的专家。”该技术人员很高兴,表示他在公司的地位很重要,知道的事也多。中方商务人员顺势问道:“贵方主谈人是你的朋友吗”“那还用问,我们常在一起喝酒,这次与他一起来中国,就是为了帮助他。”他回答得很干脆。中方又挑逗了一句:“为什么非要你来帮助他,没你就不行吗”日方技术员迟疑了一下:“那倒不是,但这次希望他能成功,这样他回去就可晋升部长职务了。”中方随口跟上:“这么讲我也得帮助他了,否则,我将不够朋友。”

通过番谈话,中方断定对方主谈为了晋升,一定会全力以赴要求谈判的良好结果。于是,在谈判中巧妙地加大压力,谨慎地向前推进,成功地实现了目标,也给了对方某种满足。

请回答:(1)中方使用什么方法搜集到了谈判信息是如何利用谈判信息的 (2)日方在谈判信息的管理上存在什么问题应该如何预防

答案:(1)这种信息收集方法属于归纳法,即通过在和对方人员的私下交谈,了解并推断对方的真实情况和对谈判有影响的重要因素。利用这些相关的的信息,准确地判断了对方主谈人的真实意图和谈判态度,制定了适宜的报价方案和谈判策略,从而取得成功。

(2)日方在信息管理的保密措施上做得不好。对于影响谈判的各种内部信息,应该申明保密制度,并对谈判

小组的成员提出严格的纪律要求。尤其要注意在场下社交活动中,不要私自行动,不要随意发挥。在选择成员时,要注意素质要求,不能选择虚荣心强、警惕性差的人员。

2. 1995年4月20日,德国某大公司的总裁带邻包括技术、财务等部门的副总裁及其夫人组成了一个高级商务代表

团去日本进行一次为期8天的谈判。刚下飞机便受到了日方公司的热情接待。在盛情款待中,总裁夫人告诉了对方接待室 员回程机票的日期。日本人便安排了大量的时间让德国人到处参观、游览,让其领略东方文化并赠回了大量礼品,直到最后两天,方把一大推问题摆在谈判桌上去讨论。由于时间仓促,德国人不自不觉地作出了许多不必要的让步。 问题: (1)日本人在此次谈判中使用了哪些战略和战术(2)如果此次与日本人谈判的主角是你,你将采取什么对策

答案:(1)日本人主要使用了最后期限策略、润滑策略、声东击西策略、采用了拖延战术。

(2)对策: ①事先严肃纪律,严禁泄露归国日程等谈判机密; ②要求到日本后第二天便开始谈判,正式谈判前与日文协商好议程安排,并要求严格按议程办事; ③谢绝对方参观游览安排,如果无法回绝,也只能答应在谈判结束后进行;④警惕日本人盛情款待的保龄企图,保持清醒头脑,力争在谈判中掌握主动、(其它有见解性的对策)

3. 某县一饮料厂欲购买意大利固体桔汁饮料的生产技术与设备。派往意大利的谈判小组包括以下四名核心人员:该厂厂长、该县主管工业的副县长、县经委主任和县财办主任。

问题:(1)如此安排谈判人员说明中国人的谈判带有何种色彩 (2)如此安排谈判人员理论上会导致什么样的后果

(3)如何调整谈判人员 这样调整谈判人员的理论依据是什么 答案: (1)说明中国人的谈判带有严重的封建官僚色彩。 (2)会导致谈判破裂或损害中方利益的结果。

(3)应该指派具有相应专业知识和能力的商务人员、技术人员和法律人员替换原小组中的3名政府官员参与谈判。是

国际商务谈判中有关谈判组织结构的理论。

4. 甲乙双方已就有关的交易条件磋商长达 3 个月之久,基本形成了许多一致的 意见,但还有一、两个问题需要进一步讨论。此时甲方提议到本地一风景点游船上边游览、 边协商。结果双方很快签订了合同。

问题:(1)甲方提议是一种什么样的谈判策略 (2)这一策略主要用在谈判的什么过程中

(3)使用这一策略会带来哪些好处 (4)使用这一策略要注意什么问题 答案: (1)甲方的提议是谈判中的场外交易策略; (2)主要使用于谈判中的成交阶段;

(3)好处是:气氛轻松友好;便于交流感情;促进 成交。 (4)要注意各国谈判对手的不同习惯 或者:(1)、甲方使用的是改变谈判环境策略,从而达到打破僵局的目的。 (2)、谈判磋商阶段。

(3)、好处体现在:①、通过游玩、休息、私下接触,双方可以进一步增进了解,清除彼此间的隔阂,增进友谊。②、双方可以不拘形式地就僵持的问题继续交换意见,寓严肃的讨论于轻松活泼、融洽愉快的气氛之中。③、良好的环境使彼此心

情愉快,人也变得慷慨大方,谈判桌上争论已久的问题,在这儿就会迎刃而解了。

(4)、注意的问题:①、提出的时机要恰当。②、地点的选择要慎重。③、环境的布置要协调。

4. 谁也没有料到,1964年《中国画报》的一张封面竟然成为泄密照。。。。。 (1)上述案例对你开展商务谈判有何启示

答:在开展商务谈判前,应做好信息准备工作,这有利于了解对方意图、制定谈判计划、确定谈判策略及战略。 (2)你认为在开展商务谈判前主要应收集那些信息

答:市场信息、有关谈判对手的资料、科技信息、有关政策法规、金融方面的信息和有关货单、样品的准备。 (3)如何对收集到的信息进行处理 答:对资料的整理与分类、对信息资料的交流与传递。

3.星期天,一对年轻的夫妇带着他们可爱的小宝宝逛商场。小宝宝看着琳琅满目的商品,用小手指指点点,显出兴致勃勃的神态。当来到儿童玩具专柜前,售货员笑脸相迎,热情地向孩子的父母打招呼:“您二位想买点什么,想给孩子买个玩具吧”夫妻俩看看商品的标价,歉意地摇摇头,抱着孩子就想离开。

突然,小宝宝哭闹起来:“我要玩具!我要玩具!”夫妻俩只好赔着笑脸又劝又哄,却无济于事。售货员好像悟出了什么,立即挑出了几件高级电动玩具,打开开关让玩具动起来给孩子看,并亲切地问道:“小宝宝,你想要哪件玩具呀阿姨给你拿。”孩子立即停止了哭闹,语气干脆地说:“机器狗!”这时售货员看了一眼年轻夫妇,见他们犹豫了一下,交换着眼神,终于拿了钱买了机器狗。

请回答:(1)售货员运用了什么样的谈判策略为什么会成功

(2)这种策略的特点是什么在商务谈判中适用于什么情形

答案: (1)售货员运用的是以柔克刚的策略;找到了孩子这一对方的薄弱环节,通过诱导孩子的需求,从感情上打动了顾客。

(2)这种策略的特点是利用了对方的感情弱点,同时自己要保持耐心,要善于表达友好的态度,以获得对方的好感。在商务谈判中,这种策略适用于那些强硬、自大,同时又存在明显感情弱点的对手。

商务谈判与礼仪案例汇总04958

1.一家日本公司驻美国分公司的经理,能讲一口流利的英语,但他在商务谈判时始终用日语通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用日语这样介绍自己的同事:“这位是山本太郎。他具有15年财务工作的丰富经验,有权审核1000万美元的贷款项目。”但在商务谈判结束后的庆祝会上,他却用英语和对方谈笑风生,令对方大吃一惊而又迷惑不解。问题:(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译
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