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集团年度企业文化活动方案
一、企业文化活动的目的：
? 通过企业文化活动营造团队氛围，建立沟通桥梁，提升团队凝聚力，实
现组织绩效的目的，强化员工的美好愿望与理想，激发活力催人奋进； ? 倡导企业社会责任感，为企业树立良好的社会企业形象。
二、企业文化活动的主题：2013年中原实业集团的企业文化活动将围绕“团结、分享、主动、创新”的主题，以大型活动安排为主，增设其他中小型定期体育及娱乐等增加团队建设的气氛烘托手段为辅。
三、企业文化活动的适用对象：中原实业集团总部全体员工。 四、企业文化活动时间：
1、将安排大型活动五次分别在2月、5月、8月、9月、10月至11月举行。 2、中原体育活动日，于每月第二周或第三周员工自愿报名参与羽毛球活动；6月第三周周六组织篮球活动。
五、企业文化活动目录如下（详见附件）：
2013年集团企业活动目录
序号 系列一 系列二 系列三 活动时间 2013年2月 2013年5月 2013年8月 活动名称 亲情在中原 感动在中原 竞技在中原 活动主题 “家庭答谢日” “中原人、中原事”演讲比赛 知识竞赛/辩论赛 -可编辑修改-
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系列四 2013年9月 2013年10月-11爱心在中原 “爱心资助” 系列五 月 全年每月2次 羽毛球活动 系列六 半年组织1次 篮球活动 发展在中原 “中原记录片”摄影分享赛 健康在中原 “健康生活、用心工作”
六、企业文化活动年度费用预算：10.3万元。
活动名称 亲情在中原，主题“家庭答谢日” 感动在中原，主题:“中原人、中原事”演讲比赛 竞技在中原，主题:知识竞赛/辩论赛 费用预算（元） 1.5万 1.3万 1.3万 3.5万元（预计员工 备 注 爱心在中原，主题：“爱心资助” 爱心捐款1万元） 发展在中原，主题“中原纪录片”爱拍——摄影1万 分享 健康在中原，主题“健康生活、用心工作” 1.7万
集团人力资源部
-可编辑修改-
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2012-11-28
附件：
（一）系列一：亲情在中原，主题“家庭答谢日”
活动名称 活动预计时间 亲情在中原，主题“家庭答谢日” 2013年2月 ? 提高员工忠诚度和满意度； ? 提高员工工作士气和工作效率； 活动预期效果 ? 让在中原工作的员工有“家”的归属感，让每一位员工感受到公司就是一个“大家庭”，树立中原“以人为本”的企业形象。 ? 2012年12月面向公司评选优秀员工，集团各中心（部门）评选优秀员工1名； 活动内容 ? 邀请优秀员工家属参加中原集团2013年的年会。 ? 向优秀员工及家属发放公司纪念品。 活动组织安排 活动各个环节 活动费用预算 集团人力资源部主导 制定方案—事前准备—发出通告—实施活动—回顾快报 1.5万元
-可编辑修改-
企业文化活动方案
