郑州大学现代远程教育 市场营销学》课程考核要求
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一. 作业要求
1?准确把握概念,要点齐全,适当阐述,不能只答要点。 2.案例分析必须结合实际,明确指出符合什么原理,并加以阐述。 3?卷面整洁,书写工整,独立完成,不得雷同。
二. 作业内容
1?试述影响促销组合的决策的因素。 2. 简述营销管理的基本程序。 3?试述定价的主要方法有哪些。 4. 简述市场调研的主要方式 5. 案例分析
某鞋厂针对鞋业市场竞争激烈的状况,十分重视对鞋业市场进 行细分,集中精力相继生产出适合不同职业需要的职业鞋,主要有 护士鞋”、纺织女工鞋”,并根据该类产品产业买主多、直接竞争者 少的特点,将其价格定得稍高一些。该厂在专业性报纸上刊登广 告,在五一节到来之前举行优惠
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销售活动。终于在鞋业市场竞争中
占有一席之地 问题:(1).该厂采用的是何种市场细分方法?
(2).市场细分有效的标志是哪些?
答案
1?试述影响促销组合的决策的因素。
影响企业促销组合的因素 ,主要有:(1)产品的类型与特 点(2)推或拉的策略 ⑶现实和潜在顾客的状况 的经济生命周期 阶段”。
2. 简述营销管理的基本程序。
(4)产品
答:具体来看,市场营销管理基本程序包括以下步骤 :
1. 确定营销战略目标及发展方向 。任何一个公司,为了进行 营销活动,首先要确定其所属的行业、生意活动的范围及 最终目标。 2. 市场机会分析。在企业目标和方向确立之后 ,营销人员接 下来就是做市场机会分析,其目的是要寻找公司生存发展 的市场机会或营销机会”。 3.
目标市场
的确定及研究。进行市场机会分析,通常是将市 场或消费者分割成若干同质的小市场或细分市场
,此种程
序叫 市场细分化”。一定要对各个细分市场加以适当的分 析,比如,这个细分市场的利润如何
?销量有多少?竞争优势
怎样?等等。根据评估的结果,选出公司最有机会成功的细
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分市场,作为公司的 目标市场”。
4. 制定营销目标与市场策略 。一旦确定了 目标市场”,接下 来就是制定竞争的指导原则 ,即营销的目标及策略。营销 目标”可分为长期目标、中期目标及短期目标。长期目标通 常指5年以上的目标,中期目标是指3 — 5年的目标,短期 目标是指1 — 2年的目标。营销上常用 市场占有率”和销售 额”作为其目标的衡量指数。
5. 营销执行方案。针对各4P策略的方向,营销人员发展出 实际执行的步骤、方法及战术。营销执行方案必须明确 清楚,只有这样才容易得到销售人员或其他有关单位的密 切配合。 6.
方案的执行及考核。一旦营销
、
方案付诸执行,营销人员必 须注意营销方案是如何被执行的 ?在执行过程中有哪些缺失 ?
成果如何?一个再好的方案如果不能切实执行 败。营销人员应经常评估营销方案的执行情况 问题,并及时对方案加以调整。
7. 回馈评估及调整。营销规划所牵涉到的不可控制的变数非 常多,因此,有效的营销规划是不可能一蹴而就的 的计划也必须经过市场的实践才能证实
,再好
,也难免会失 ,注意发现
。由于市场是动态
的,变化万千,竞争者随时可能改变竞争策略 ,所以一个 良好的营销管理系统必须是一个
.学习参考
回馈检视系统”,只有不断