6.笔试的缺点是（ ）
A.经济性 B.客观性
C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力 7.我国录用公务员的最低年龄是（ ）
A.年满18周岁 B.年满19周岁 C.年满20周岁 D.年满21周岁 8.职位分类的典型代表国家是（ ）
A.英国 B.中国 C.美国 D.德国 9.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（ ）
A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件 C.具有良好的品行 D.具有MPA专业学位 10.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（ ）
A.美国 B.英国 C.法国 D.日本
11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（ ）
A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职 12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（ ）
A.被考核公务员 B.主管领导 C.考核委员会 D.机关负责人 13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（ ）
A.省长 B.司长 C.县委书记 D.软件设计师 14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（ ） A.引起降职的原因有部分是客观上造成的 B.降职与处分有明显的区别 C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下
15.下列选项中，属于单纯性免职的是（ ）
A.晋升职务的 B.转任职位的 C.退休的 D.降低职务的
16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（ ）
A.乡级政府 B.县级政府 C.市(地)级政府工作部门 D.省级政府工作部门 17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（ ）
A.免职 B.辞退 C.批评 D.警告 l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（ ） A.政治纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律 D.道德纪律 19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（ ）
A.考核内容的依据 B.任职的依据 C.晋升的依据 D.降职的依据 20.任职培训的对象是（ ）
A.拟晋升领导职务的公务员 B.新录用的公务员
C.挂职锻炼的公务员 D.从事某项专门业务的公务员 21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（ ） A.所在地法院 B.省纪委
C.省监察机关 D.省公务员主管机关 22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（ ）
A.降职 B.撤职 C.辞退 D.免职 23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ ）
A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼 C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼 24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（ ） A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼 25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ ） A.福利 B.保险 C.工资 D.奖励 26.我国公务员基本工资包括（ ）
A.职务工资和级别工资 B.奖励工资和工龄工资 C.奖励工资和职务工资 D.工龄工资和级别工资
27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ ） A.奖金 B.补贴 C.岗位津贴 D.地区津贴 28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（ ） A.30日 B.60日 C.90日 D.120日 29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（ ） A.与在职人员一样缴纳 B.按10％的比例缴纳 C.按20％的比例缴纳 D.不用缴纳 30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ ）
A.免职 B.降职 C.辞退 D.开除 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.公务员申诉的事由有（ ）
A.申请辞职未予批准 B.辞退 C.定期考核为基本称职 D.免职 E.取消福利待遇
32.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（ ）
A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生 E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
33.职务任免与升降在公务员管理中的意义是（ ） A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础 D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
34.我国公务员津贴的主要类型有（ ）
A.地区津贴 B.岗位津贴 C.级别津贴 D.医疗津贴 E.工龄津贴
35.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（ ）
A.因公辞职 B.因病辞职 C.自愿辞职 D.引咎辞职 E.责令辞职
三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 36.简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。 37.简述公务员的批评建议权。 38.简述我国公务员录用的含义。
39.简述初任培训的对象、目的与结果的使用。 四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分) 40.试述我国设置公务员职务与级别的目的。 41.试述我国公务员回避制度的内容。 五、案例分析题(本题10分)
42.某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元，乡科级1500元，科员以下1000元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员怨声载道，敢怒不敢言。 问题：
(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。
(2)请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法的规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出。
2011年7月高等教育自学考试全国统一命题考试
公务员制度 试题 课程代码：01848
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．公务员制度首先产生于（ ）
A．日本 B．英国 C．美国 D．法国 2．我国公务员制度正式推行的时间是（ ）
A．1987年10月1日 B．1991年1月1日 C．1993年10月1日 D．2006年1月1日 3．公务员保持操行义务的重点是要求公务员（ ）
A．服从命令 B．保守秘密 C．依法履职 D．知廉耻 4．成为公务员管理其他环节的前提和基础的是（ ）
A．级别设置 B．职务设置 C．公务员录用 D．公务员考核 5．我国现有的公务员级别是（ ）
A．15级 B．19级 C．23级 D．27级 6．调研员对应的领导职务层次是（ ）
A．厅局级正职 B．厅局级副职 C．县处级正职 D．县处级副职 7．品位分类的主要依据是（ ）
A．工作性质 B．人的资历和身份 C．工作责任大小 D．工作难度 8．下列职务中，属于公务员录用范围的是（ ）
A．副主任科员 B．县长 C．副调研员 D．巡视员 9．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（ ）
A．情景模拟 B．心理测试 C．技能测验 D．实际操作 10．在我国，公务员考核的重点是（ ）
A．德 B．勤 C．廉 D．绩
11．某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（ ） A．优秀 B．称职 C．基本称职 D．不称职
12．根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（ ）
A．等级鉴定法 B．主观评价法 C．客观评价法 D．目标管理法 13．王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）
A．选任制 B．委任制
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