浅议安全生产中的“软”管理正式样本

文件编号：TP-AR-L6815

浅议安全生产中的 “软”管理正式样本

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）文件编号：TP-AR-L6815

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内部管理系列 INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L6815

浅议安全生产中的“软”管理正式

样本

使用注世：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成?定的管理机制和管理原则、 管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容 可根据实际情况作和应修改，请在使用时认真阅读。

“三违”是一切事故的根源，对“三违”人员的 管理是安全管理系统中的关键部分。然而，在日常工 作中，普遍存在管理者与“三违”者之间关系不融 洽、不和谐的现象，甚至矛盾突出、发生冲突。如何 解决这些安全生产中的矛盾，改变安全管理者与“三 违”人员之间硬管硬罚和硬抵硬撞的现状，以保证安 全生产？

笔者以为，在安全生产过程中，对“三违”人员 的管理应该采取思想教育与经济手段相结合的方式， 要避免管的“过严过硬”、罚的“过重过狠”，而应

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