人员招聘需求申请表

用人部门/ 直接主管领导 意见 总监/主管副总 意见 人力资源经管部 意见 公司领导意见 入职日期 试用期 以下信息由人力资源经管部填写 试用期待遇 转正后待遇 备注 新员工入职审批单

背景调查授权书

本人 （身份证号码： ）自愿授权北京银河宇科技股份有

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限公司在职业/职场背景信息征集过程中，按规定进行背景调查。自时日起, 可以对原所在工作单位的工作表现进行背景调查, 现提供原工作单位的相关信息如下: 工作单位名称: 直属部门名称:

联系人姓名： 联系人职位： 联系人电话： 人事部联系人： 人事部电话： 学历证书编号： 学历证书取得时间：

(说明: 所提供信息为直属上级的联系方式以及人事部负责人的联系方式)

特此授权。 授权人：

日 期：

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背 景 调 查 表

姓名 性别 年龄 工作经历核实 工作单位及职位 1 2 3 4 最终薪资 任职年限 至 至 至 至 联系人 证明人 证明人电话 身份证号码 录用职位 1. 与其他同事相比，他/她在哪方面比较突出或者他的特长和优点是什麽? 2. 他/她与上下级同事间的关系如何？ 3. 他/她现在到新的公司就任，作为曾经的同事或领导，您会对他提出哪些建议呢？ 其他问题 4. 他/她的离职原因是什么？ 5. 如果他/她重返您的公司再次任职，您会同意吗？为什么？ 6你认为他/她在团队中的领导（激励）能力如何？（适用于主管以上候选人） 1 / 9

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