情系一线 同舟共济
项目现场互动活动 促进良好合作关系
一、活动背景：夏日炎炎，高温酷暑，公司项目现场的一线人员依然为公司的发展目标坚守一线，战高温、抗酷暑，不懈努力着。他们远离公司、远离家人、远离舒适的家，不畏艰辛的奔波在茫茫戈壁、炎炎荒漠，恶劣的环境、艰苦的条件没有阻碍他们前进的步伐，我们能做的，就是送上最真挚的问候和关怀，让一线奋战的英雄们感受到公司的温暖和厚望，鼓舞士气、坚定信心、风雨同舟、携手共进。
二、活动时间：20XX年X月X日
三、活动地点：XXXX项目现场、XXXXX项目现场
四、活动对象：公司一线全体工作人员及监理单位、施工单位工作人员 项目部的人员名单：
序号 姓名 项目部 职务 联系方式
五、慰问内容：
（一）送清凉，将购置的解暑药品及慰问品送至项目部； （二）活动开展：
★18:00~20:00组织公司一线工作人员、邀请业主及施工单位，共同开展简单有趣的拓展活动，在活动中促进良好的合作关系。 （1）三个进球 时间：5~10分钟 人数：不限
道具（每个小组）：·1个大垃圾桶(用来接球)。·40个乒乓球 概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。 目的：展示良好的沟通对于提升成绩的作用。 安全：注意不要被乱飞的球砸到
步骤：1．每组选出一个选手和你一起站在前面。
2．让选手面向某一个方向站好，目视前方。不可以左顾右盼，更不能回头。然后，把装有乒乓球的袋子交给他。
3．把垃圾桶放在选手的身后，垃圾桶与选手间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方，要让它略微向旁边偏出一些。
4．告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔进3个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫选手不许回头看自己的球进了没有，落在了哪里。 5．让其他队员指挥选手，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意，这里只允许通过语言传达指令。
6．等选手扔进了3个球后(这可能会颇费周折)，问他“是什么帮助他实现了目标”，问其他队员是否也觉得很有成就感。 7．引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。 讨论的问题：哪些因素帮助你实现了目标? 哪些因素增加了实现目标的难度?
·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样? ·如何才能更快更好地实现目标? ·这个游戏揭示了什么道理?
·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来? 变通：可以蒙上志愿者的眼睛，而且不让他正好背对
着垃圾桶，这样，其他队员必须先指挥志愿者调整方向，直到基本上背对着垃圾桶，然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。 （2）疯狂的设计
1.游戏类型：益智型、团体合作型 2.游戏目的：增强组员的团体合作能力 3.游戏人数：至少两个小组，每组10人左右 4.游戏道具：小纸条、笔（工作者提前准备） 5.游戏规则：
第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。
第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。 6.游戏时间：30分钟 （3）七彩连环炮 1．项目类型：竞技游戏
2．比赛人数：一队六名队员（3男3女） 3．道具要求：气球若干 4．场地要求：空旷的大场地 5．游戏方法：
男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同学跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。 6．竞赛规则：
男女必须间隔排列（为了增加公平性），必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹，否则将在总个数里面进行相应扣减。
7．活动目的：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任。 （4）后方支援行动 活动步骤：
1.将选手分为四组，每组推选出一位前方联络员、一位后方联络员。
2.四组选手分别按组站立在前后方划分线后，每组的两位联络员分别站立在白 线两边。
3.裁判示意比赛开始，召集所有前方联络员围成一圈，低声宣布第一轮需要后方支援的物品。
4.任务宣布之后各组前方联络员迅速跑至白线，向线后站立的后方联络员示意所需物品，不可以出声讲述，只允许肢体动作比划示意。后方联络员得到消息后，立即向身后的组员通知，组员迅速收集物品递交给后方联络员，由后方联络员递给前方联络员。若组员私自递给前方联络员，此物品即失效，不可排列在直线内。
5.前方联络员拿到物品后从白线处开始向后摆放，每次只能接一样物品，依次向后摆成一条直线，每样物品之间不可以有间隙，若有间隙，比赛结束后至间隙处计算直线长度。
6.每场比赛要进行四轮以上的支援行动，所需物品均由裁判指定，物品必须为后方组员随身可见的物品。
7.四轮支援行动结束后裁判逐自查看各组后方支援物品排列成的直线，检查有无间隙，确定各组的直线最终长度，以直线排列最长组胜出。
（5）信任背摔
1.游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 2.游戏人数：１２－１６人 3.场地要求：高台最宜 4.需要器材：束手绳 5.游戏时间：30分钟左右
6.活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。 （6）十人九足
1.项目类型：团队协作型 2.场地要求：一片空旷的大场地 3.需要道具：每组一条长约五米的绳子
4.游戏规则：以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。
5.活动目的：“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
一线活动策划
