XX师范高等专科学校 博士人才培养、引进及管理办法
为深入推进人才强校战略，加强我校师资队伍建设，进一步优化师资队伍结构，促进教学、科研和学科建设再上新台阶，加快学校发展进程，结合学校实际，特制定本办法。
一、博士人才培养 （一）培养原则
1．坚持先规划后申请再进修、学以致用的原则，优先考虑紧缺专业方向进修。
2．坚持合同约束、依规管理的原则，进修前须与学校签定培养合同，学校将依据合同进行管理。
（二）资助经费标准及发放
资助经费包括财政统发工资、学费、住宿费、交通费等，标准详见下表：
学校资助 资助项目 财政统发工资 进修类别 及各类保险 总学费不超过1500元/学年 全脱产 全额 4万元 （凭票报销） （凭票报销） （凭票报销） 半脱产 在职 （不计入培养费） 备注：学历及非学历博士人才享受上表同等资助标准。 全额 全额 同上 同上 同上 同上 同上 同上 500元/学年 学费标准 标准 标准 住宿费 交通费 - 1 -
1.培养对象脱产期间可预发其绩效一，绩效二由所在学院、部门按照其脱产期间承担的工作量情况自行核定。
2.培养对象所在二级学院根据经费情况可提供适当支持。 3.培养对象取得博士学位返校工作后，学费、住宿费、交通费等资助经费凭有效票据报销。
（三）奖励经费标准及发放
1.取得博士研究生学历及博士学位返校工作后，学校给予如下奖励：
（1）安家费：30万。
安家费在取得双证返校工作并签订相关协议生效后发放50%，剩余的50%在服务期内逐年发放，即每在校服务1年，发放安家费的6.25%，直至累计达到50%。
（2）科研启动费：
科研启动经费必须纯粹用于科学研究。主要包括资料费、数据采集费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、小型设备费、印刷费、版面费等，均需凭有效票据报销。
四年内以学校为第一单位且为第一作者主持国家级自然科学基金项目1项，提供科研启动经费25万元；主持国家级社会科学基金项目1项，提供科研启动经费15万元。另，项目申报成功后按《XX师范高等专科学校纵向科研经费管理办法》执行，可同时享受相应经费支持。
四年内以学校为第一单位且为第一作者主持省部级自然科学基金项目1项，提供科研启动经费15万元；主持省部级- 2 -
社会科学基金项目1项，提供科研启动经费8万元。另，项目申报成功后按《XX师范高等专科学校纵向科研经费管理办法》执行，可同时享受相应经费支持。
四年内以学校为第一单位且为第一作者发表SCI（2区及以上）、SSCI论文1篇的，或SCI（3区及以下）、EI、CSSCI来源期刊论文2篇的，或国家发明专利1项加中文核心期刊论文1篇的，或中文核心期刊论文3篇的，或出版专著1部的：自然科学类教师提供科研启动经费6万元；人文社会科学类教师提供科研启动经费5万元。相关费用与学校科研奖励办法不重复享受。
2.非学历博士人才
（1）学位补贴：10万。非学历博士人才取得博士学位返校工作并签订相关协议生效后发放50%，剩余的50%在服务期内逐年发放。
（2）科研启动费的额度及发放办法同上。 二、博士人才引进 （一）基本要求
年龄一般不超过40周岁，身体健康，能够保证全职到岗，具有良好的个人品质。符合学校专业发展需求，能够胜任专业核心课程讲授任务，具有独立承担和组织实施科研项目的水平和能力，具有组织、协调团队发展的能力。
（二）引进人才现有成果由学校组织校内外专家进行认定，确定其相应格次。
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