精品文档 标准化管理手册 版本：A0 修改：0 姓 名 性别 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 文化程度 大专 大专 中专 初中 高中 高中 大专 初中 初中 初中 第2．2章 主题：标准化工作专(兼)职人员 实施2008-06-01 第1页 共1页 工作岗位 管理 管理 检验 管理 管理 管理 管理 管理 管理 管理 职 务 总经理 企管办主任 检验员 技术主管 销售部长 技术部长 生产部长 检验主管 车间主任 车间主任 职 称 助工 — — — — — — — — — 备 注 主 任 组 长 （管 代） 副组长 （兼职） 兼 职 兼 职 专 职 兼 职 兼 职 兼 职 兼 职 可编辑 精品文档 可编辑 精品文档 标准化管理手册 版本：A0 修改：0 总 经 理 ▲ ▲ ★ ▲ ▲ ▲ ▲ △ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ △ △ △ ★ ▲ 第2．3章 主题：标准化职责分解表 管 理 者 代 表 ★ ★ ★ ★ △ ★ ★ ★ △ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 实施2008-06-01 第1页 共1页 财 务 部 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ ★ △ △ 相关职能部门 要求 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 标准化手册 确定企业方针目标 确定标准化机构、人员、职责 审批标准化工作规划、计划、标准化活动经费 鼓励标准化先进单位、个人 确定标准化法律、法规及强制性标准 编制标准化工作规划、计划 建立和编制标准化良好行为表 组织编制、修订各部门共同采用的标准 组织编制、修订部门采用的标准 组织实施、国标、行标、地标、各部门共同采用的标准 组织实施、国标、行标、地标、部门采用的标准 对标准进行监督检查，组织标准复审 组织标准化培训 建立标准档案收集国内外标准信息 组织实施标准化机构下达的标准化工作任务 组织实施与本部门有关的标准 按管理和工作标准对员工进行考核和奖励 标准化良好行为评价与改进 ▲为领导部门职责 企 管 办 ★ ★ ★ ★ △ ★ ★ ★ △ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 生 产 部 △ △ △ △ △ △ △ △ △ ★ △ ★ △ △ △ △ ★ △ △ 技 术 部 ★ △ △ △ △ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ △ ★ ★ ★ △ ★ 车 间 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ ★ △ △ 仓 储 △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ ★主要职责部门 △为相关协助职能 可编辑 精品文档 QG/HLD XXXXX企业标准 QG/HLD -A0-2008 标准化管理办法 Standardize Management Manual (GB/T15496-2003、 GB/T -15497-2003、 GB/T 15498-2003、 GB/T 19273-2003) 版 本 : A0 受控状态: 分 发 号: 编 制: 审 核: 批 准: 2008年6月1日发布 2008年6月1日实施 XXXXX公司 发布 可编辑 精品文档 标准化管理手册 版本：A0 修改：0 第3章 主题：标准化管理办法 实施2007-06-06 第1页 共11页 前 言 本标准为标准化良好行为管理准则 ——进一步完善标准化管理基本任务； ——落实标准化方针目标； ——对标准化组织机构和职责进行了规定，增加了标准化管理机构图、职责分配表，并体现标准化良好行为运行要求； ——对标准化良好行为的建立进行规定； ——采用国际标准的内容、要求进行规定； ——对标准化管理、规划、信息资料、人员、培训均做出规定； ——强调对标准化良好行为的评价与改进要求。 本标准由安徽省XXXX制造有限公司提出。 本标准由质量管理部起草、修改并负责解释。 本标准主要起草人：金梅 可编辑
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