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员工职业道德与工作作风培训
(2011-11-10 00:52:53) 转载 标签：
杨小能 中国 职业道德 作风建设 从优秀到卓越 杂谈
员工职业道德与工作作风培训 讲师：杨小能 QQ：332944860
培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训受众：
基层员工、中层管理干部。 培训目的：
1、掌握让员工爱岗敬业的五大法宝；
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2、加强员工的职业道德和法制意识； 3、如何培养良好的工作习惯与作风？
4、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及责任心；
5、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 6、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； 7、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守。 培训背景：
不少企业都认识到了职业道德的重要性，也给员工进行了大量的关于职业道德方面的训练。但众多企业都是千篇一律的赤裸裸的告诉员工——要敬业，要忠诚，要守信等等，很少会站在员工的角度，以员工的思维去思考，为什么要敬业？为什么要忠诚？为什么遵守职业道德？导致了培训效果不佳，甚至引起了负面影响，让员工认为，所谓的职业道德培训是在上“政治课”。
欢迎进入著名企管专家谭小芳老师《员工职业道德与工作作风培训》课程!《员工职业道德与工作作风培训》将帮您根除低效、拖延、敷衍、内耗、扯皮等企业常见的“执行病”；打造高标准、高效能、科学化、精细化的执行理念和优秀团队；培育忠诚敬业，尽职尽责、坚韧进取、无私奉献的职驶精神。作风是一支军队优良传统与文化结晶，正是它决定了一支军队的生命力和战斗力。让我们走进军队，感受其优良的作风，学习它的战斗精神，实现自我升级，决胜人生与职业的战场！ 培训大纲：
第一天：员工职业道德与操守
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第一部分：员工职业道德课程 一、从诚信谈起
1、诚信：从传统走向现代 2、中国传统“诚信” 3、传统诚信的游戏规则
4、为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失？
5、现代企业利润获取的来源和强弱，依赖于制度化的市场信用体系 6、案例：白银帝国赏析 7、案例：奶行业之殇 8、案例：诚信让企业渡过危机 游戏：“重庆号”巡洋舰的危机 二、如何恪守诚信？ 1、诚信并不容易 （1）诚信需要实力 （2）诚信需要自信 （3）诚信需要谋略 （4）诚信需要坚持
2、我们现在是否做到？能否做到？ 游戏：红黑局
三、员工为什么要遵守职业道德？ 1、道德是做人的根本
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