人力资源管理的个人简历

人力资源管理的个人简历

人力资源管理的个人简历范文

简历里的硬性东西一定不能动，比如你考取的是英语四级证书那么你不能在简历里说你有六级证书，否则你的这种行为就等于完全动了硬性的东西。为此大家一定要注意不能在这种显眼的地方栽了跟头，那么真的是你自找的了，一旦对方发现你在这种地方有不好的行为那么很快会将你打入冷宫的，让你的简历永远再也别想进入他们的公司。

个人信息

性 别： 男

民 族： 汉族 出生年月： 1988年11月19日

婚姻状况： 未婚

身 高： 160 体 重： 60

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田秀屿区

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人力资源管理的个人简历

毕业学校： 福建农林大学 学 历： 专科

专业名称： 管理类 人力管理 毕业年份： 年

工作经验： 五年以上 最高职称： 初级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 医院/医疗/护理/药剂

人力

行政/后勤

职位名称： 人事，行政，采购，后勤 ;

工作地区： 福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建厦门市,福建福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆 ;

待遇要求： 50006000元/月 可面议 ; 需要提供住房

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到职时间： 可随时到岗

技能专长

电脑水平： 熟悉

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

年2月 年1月 福建农林大学 专科

年1月 年1月 福建农林大学 专科

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

年10月 年11月 广州新世纪消防培训基地 建(构)筑

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人力资源管理的个人简历

物消防员

年11月 年12月 普宁市安全生产宣传教育中心 安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全

工作经历

所在公司： 协和医院

时间范围： 年10月 年2月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 医疗、保健、卫生服务

担任职位： 人力人事主管

工作描述： 1.负责公司人力规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系; 2.负责公司的内、外勤工作; 3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作; 4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作; 5.季节性的对外做宣传活动; 6.负责公司制度的制定，整改、落实

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工作; 7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核; 8.负责内部人员的协调工作; 9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈; 10.领导临时交办的其他工作; 11.其他。

离职原因：

所在公司： 东莞迈跃医疗集团

时间范围： 年1月 年6月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 医疗、保健、卫生服务

担任职位： 人力人事经理

工作描述： 1.负责公司人力管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的

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