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B．确保安全生产费用的有效使用 C．组织制定安全施工措施 D．消除安全事故隐患
E．及时、如实报告生产安全事故 【答案】BCDE
20. 以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，正确的是( )。 A.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工 B.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
C.经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理 D．分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任 E.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任 【答案】ABE
21.施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）
A．施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训 B．安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C．采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训 D．登高架设作业人员，按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗 E．作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
【答案】ABE
22. 根据《建设工程安全生产管理条例》，应编制专项施工方案，并附具安全验算结 果的分部分项工程包括( )。
A．深基坑工程 B．起重吊装工程 C．模板工程D．楼地面工程E．脚手架工程 【答案】ABCE
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23.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经( )签字后，方可组织 实施。
A.施工单位技术负责人 B．总监理工程师 C．项目监理一『．．程师 D．建设单位项目负责人 E．建设单位法人
【答案】AB
24. 下列属干危险性较大的分部分项工程的有( )。
A．基坑支护与降水工程 B.土方开挖工程 C.模板工程
D．楼地面工程 E.脚手架工程 【答案】ABCE
25.无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（ ）
A．报酬较低的劳动合同
B．违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
c．采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D．未规定明确合同期限的劳动合同 E．劳动内容约定不明确的劳动合同 【答案】BC
26.关于劳动合同变更，下列表述中正确的有( )。 A．用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容 B．变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行 C．变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D．变更劳动合同，应采用书面形式
E．建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
【答案】ACD
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27. 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( ) A.用人单位违章指挥危及人身安全 B.在试用期内的 C.用人单位濒临破产 D.用人单位强令冒险作业
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
【答案】ADE
28.根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同。
A.在试用期期间被证明不符合录用条件的
B.严重失眠、营私舞弊，给用人单位造成重大灾害的
C.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的
D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事责任的
【答案】ABE
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施工员（土建）-法规试题
