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{管理运营知识}公司内务行政管理人员

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10、集团其他公杂费用(如汽车油料、办公费用等)应本着定额管理的原则,由其主管部门制订定额管理制度,经集团批准后严格执行。

4、业绩审核

附件三: 工作执行控制(一)考勤

在上班时间,检查签到及出勤情况,及时发现无事由未出勤情况,及未出勤但已签到情况。工作期间,检查是否有脱岗,串岗,早退现象,详细记录。(二)日常行为

在工作期间,严格执行企业的行政管理制度,对违反者,按章处罚。

(三)费用审报

按照企业财务制度及规定,及时报销生产各种费用,并注意各种费用情况,及时上报上级领导。附件四: 月度工作总结

(一)月考勤记录

员工考勤表

单位:(部门)

期出勤姓名

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

一三

14

一五

16

17

一八

19

20

21

22

23

24

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28

29

30

31

说明

一、考勤符号(1)出勤A(2)事假B(3)病假C(4)公休D(5)旷工E(6)公差F(7)公伤G(8)婚H(9)丧I(10)探J(11育K

二、考勤表于次月三前报劳动人事部

(二)业绩表汇总

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{管理运营知识}公司内务行政管理人员

10、集团其他公杂费用(如汽车油料、办公费用等)应本着定额管理的原则,由其主管部门制订定额管理制度,经集团批准后严格执行。4、业绩审核附件三:工作执行控制(一)考勤在上班时间,检查签到及出勤情况,及时发现无事由未出勤情况,及未出勤但已签到情况。工作期间,检查是否有脱岗,串岗,早退现象,详细记录。(二)日常行为在工作期间,严格执行企业
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