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员工加班申请单
部门 加班原因 补偿方式 □调休 □发放加班费 姓名 拟加班时间 职务 部门负责人意见： 签名： 日期： 分管领导意见： 签名： 日期： 总经理意见： 签名： 日期： 附件7：
员工年休假登记备案表
姓名 部门 性别 工作岗位 入职日期 可享受年休假天数 已享受年休假天数 根据公司员工休假及考勤制度，本人申请年休假天，休假时间自 年申请人 意见 月 日至 年 月 日。 申请人： 年 月 日 负责人： 年 月 日 所在 部门 意见 .
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人力 资源部 意见 分管 领导 意见 负责人： 年 月 日 负责人： 年 月 日 总经理 意见 负责人： 年 月 日 备注 注：公司管理人员、专业技术专工、生产调度人员及中层干部年休假最终需要得到公司总经理的审批，普通员工的年休得到公司分管领导的审批即可。
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附件8：
员工年休假通知书存根
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根据《员工休假及考勤制度》，依公司生产经营情况，安排你休假天，休假时间自 年 月日至 年 月 日，休假结束后按时到公司上班。若不愿休假的，则视作放弃休假。
签收人：
年 月 日
附件9：
员工年休假通知书
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根据《员工休假及考勤制度》，依公司生产、工作情况，安排你休假天，休假时间自 年 月 日至 年 月 日，休假结束后按时到公司上班。若不愿休假的，则视作放弃休假。
年 月 日
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考勤管理制度范本
