新疆XX煤矿有限责任公司
2024年度煤矿安全教育培训计划
编制单位：安 监 部
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新疆XX煤矿有限责任公司 2024年度安全培训工作计划
为进一步规范和加强XX煤矿从业人员的安全意识，提升从业人员的素质，依据煤矿安全规程、中华人民共和国安全生产法、煤矿安全培训规定（国家安全监管总局令第92号）、中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全监察条例等法律、法规政策，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据安全生产法的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据XX煤矿实际，特制定2024年安全生产教育培训计划如下：
一、安全培训的对象
安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
二、安全培训的目的
（一）通过安全资格证培训学习，提升公司安全生产管理人员的安全意识、责任意识、现场管理技能、管理能力与领导水平。
（二）通过安全教育培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业地点的危险源、
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职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；
（三）实现公司安全生产、文明生产、零事故的目标，为建设标准化矿井创造良好的基础。 三、安全培训的原则
以公司战略与员工需求为主线； 以针对性、实用性、价值型为重点； 以区域式培训和持续性培训相互穿插进行； 坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合； 坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合； 坚持理论学习培训和岗位技能培训相结合； 实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。 四、安全培训的时间：2024年1月至12月 五、安全培训的内容
（一）安全管理人员安全资格证培训计划（后附表1）。 此培训计划根据公司生产计划，以满足安全生产工作需要为依据进行编排。主要负责人复训1人；安全管理人员复训19人；安全管理人员换证3人。培训地点：换证和主要负责人复训地点为乌市煤培中心；安全管理人员复训地点暂定为乌市煤培中心，但根据培训中心培训计划和公司实际情
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况进行调整。培训时间为（参照2024年煤培中心计划）。 （二）特殊工种初培计划（后附表2）。 1、在岗特殊工种培训
在公司开办特殊工种初训班，初训工种电工计划1名，瓦检员计划2名、绞车司机计划4名。
3、救护队复训
根据规定，辅助救护队每年需进行复训，2024年计划安排9名兼职救护队员进行复训。
4、爆破三大员复训
根据矿井生产计划安排，2024年计划安排9人参加爆破三大员复训。
（三）班组长取证培训（后附表3）。
根据煤矿安全生产标准化要求，所有班组长必须持证上岗，班组长必须取得班组长证，2024年计划对全矿约20名班组长进行取证培训。
（四）入井人员合格培训（后附表3）。
根据煤矿安全生产标准化要求，2024年将针对未取得安全资格证、特殊工种操作证人员进行入井合格证培训，培训合格，取得入井合格证后，方可入井作业，培训人员约为180人。
（五）职业卫生培训（后附表3）。
根据煤矿安全生产标准化要求，2024年对主要负责人、职业卫生管理人员及接触职业病危害因素的从业人员按排进行取证培训，培训人员为6人。
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（六）日常、月度、新入职员工安全培训计划（后附表4、表5）。
为加强职工安全意识，计划每月逢“8”进行安全教育培训，根据本矿情况随时做好新入职员工的安全教育培训和日常培训工作，日常培训的主要内容为国家煤矿安全生产法律、法规、安全生产知识、一通三防知识、矿井综合应急救援预案、风险源辩识、作业规程和各类安全技术措施、职业卫生等知识，培训内容后附日常培训计划和月度专项安全培训计划以及新员工入职培训计划。
（七）专项培训
（1）职业卫生，单独进行培训，每年进行一次考核。 （2）新工艺、技术、设备的投入使用专项培训纳入季度补充培训。
（3）职工转岗，要求针对新岗位进行培训，由单位考核。
（4）新工程、新生产条件的变化，及时组织安全措施的宣贯培训。
（八）外出专项培训计划（后附表6、表7）。
为提高安全生产管理人员的业务水平和安全意识，抓好现场安全生产工作，增强安全生产管理人员的责任感，兵团安监局组织煤矿安全生产管理人员进行专题培训班两次，到呼图壁县现场参观、交流会1次，重点学习安全生产标准化、顶板、防灭火等安全生产知识。
六、档案管理
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