2．怎样得到工作
进入职业的途径：医院考核 胜任标准：护士资格证和通过实习期
3．工作待遇
薪酬：2500-5000元
福利待遇：养老保险，医疗保险，住房基金
4．未来发展
职业本身的前景：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人
才，高能力的医学人才。
职业的晋升和发展路径：在工作中积累经验，取得护师资格
证书，进一步发展
培训和继续教育的机会：边工作边学习，参加医疗培训课程
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式：生活不规律，没有私人时间 对休闲、婚姻、家庭的影响：没有太多的精力去顾及家里，
回忽视对家人的照顾。
11
5、目标职业二
1．工作本身
工作内容：社区护理 工作环境：社区卫生院
职业的典型生活：大部分呆在社区，时间相对自由，考试较
少
2．怎样得到工作
进入职业的途径：社区卫生院应聘
胜任标准：拿到护士资格证，通过考核和实习期
3．工作待遇
薪酬：2000-3000
福利待遇：养老保险，医疗保险，住房公积金
4．未来发展
职业本身的前景：社区护理将存在一定问题，如医疗设备不
完善，人才缺乏等。
职业的晋升和发展路径：积累工作经验
12
培训和继续教育的机会：边工作边学习
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式：生活相对规律，私人时间相对
较多
对休闲、婚姻、家庭的影响：私人时间较多，但收入较低，
对家庭经济有一定影响。
三、职业决策
1．首选职业目标：临床护理
(1)目标分析：就中国目前医疗体系，医护比例而言，需要大量的临床护理工作者
(2)首选理由：（匹配）虽然工作辛苦，但收入不错，还有许多学习的机会
(3)路径设计：拿到护士资格证，通过考核和实习
(4)决策分析：1、一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。中国的卫生事业也突飞猛进的发展。 2、护理职业特殊环境：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
13
(5)实现可能性分析：由于护理人员缺乏，如果有实力，就业可能性很大。
2．备选职业目标一：
(1) 目标分析：社区护理
(2) 决策分析：1、一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。中国的卫生事业也突飞猛进的发展。 2、护理职业特殊环境：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
3．行动计划（路径选择）
(1) 大学期间的行动计划：多参加学校组织的医疗活动，多学习专业知识，打下基础，考下护士资格证。
(2) 职场适应计划：1、积累经验，锻炼自己 2、处理好人际关系，与同事友好相处 3、向前辈学习
(3) 长期发展计划：加强自身学习，继续进修
四、自我监控
1、评估的时间：半年一次
14
2、评估的内容
实施策略评估：学习—见习-学习-实习-就业-学习 职业路径评估：学生-护士-护师-护士长 职业目标评估：护士长
3、评估的来源
社会：中国卫生事业发展还需要更多的高素质人才，高能力的医学人才。
家庭；家人赞成与支持我的工作，让我有很大的动力 朋友：朋友支持
自我：有这个信心以及坚持不懈的努力
4、评估的要素
明确性:对护理有着非常明确的就业意愿。
可行性：由于现在护理人员缺乏，而作为本科护理毕业生就业的可能很大。
可控性：可以控制的工作。
全局性：基本层面和主要层面都可以。
15
护理职业生涯规划书
