及薪资方案
2020年4月19日
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建材市场岗位职责
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建材行业市场岗位职责以及综合薪资方案
一、 督导工作内容
1．从终端层面看包括物料布置、价格控制、人员调整、上样产
品市场跟踪、店内产品信息调控、陈列等。
2．从导购员培训层面看包括企业文化、行业知识、产品知识、
导购销售技巧、促销活动等。
3．从导购员管理层面看包括纪律、心态建设、执行监督，团队
建设、量化考核。
4．从市场信息方面看包括同行产品信息、促销信息、价格信息
调查而且协助经销商及时作出调整。
5．从促销活动的组织与执行来看：包括活动前物料的准备、人
员的组织安排、信息传播途径的选择、 活动的督导等；活动现场：组织分工，突发事件的解决；活动后：总结成功与失败。
二、督导的岗位说明
（一）督导的岗位职责
1. 确保经销商店内按质、按时地实现工作计划。 2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
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3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对加盟店进行销售渠道建设和严格落实执行到位负责。 6. 对所掌握的销售结果数据安全负责。
7. 对加盟店销售任务、培训结果、店内店外陈列状况负责。 （二）督导的主要工作
1. 负责协助加盟商专卖店内员工的培训、监督工作考核、监督薪
资考核。
2. 负责协助加盟商专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调
职、辞退等。
3. 负责协助加盟商专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行
的相关工作。
4. 负责协助加盟商专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包
括向公司报告。
5. 负责协助加盟商专卖店店长主持的周、月、季、年营销例会的
执行监督，并定期巡查店铺，填写巡铺报告。
6. 负责监督加盟商专卖店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工
作。
7. 负责监督执行加盟商店长经理递交的各项报表的准确性。 8. 负责监督指导直营店、加盟店的销售。
9. 监督公司各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
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建材市场岗位职责及薪资方案
