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蒋学模《政治经济学教材》（第13版） 第7章 资本积累与企业社会化
课后习题详解
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1．怎样认识现代资本主义大企业与生产力发展的因果关系？ 答：现代资本主义大企业与生产力发展的因果关系如下： （1）现代资本主义大企业是生产力发展到一定阶段的产物
从根本上说，现代资本主义大企业的产生是现代科技条件下生产力日益社会化的产物。马克思指出：资本主义的基本矛盾在于生产资料私有制与社会化生产力之间的冲突。随着生产力的进一步社会化，资本主义私有制如果没有改进，就无法适应生产力的发展。所以，资本主义大企业正是在生产力社会化的压力下出现与发展的。
（2）现代资本主义大企业又促进了生产力的发展
现代大企业能够容许生产力继续发展，可以分为三点说明：其一，大企业的市场势力增大并未消灭市场竞争；其二，大企业的发展没有妨碍中小企业的发展；其三，大企业具有更大的资本集中与科技进步的能力。当然，大型企业的发展，存在着它们之间通过合盟垄断从而阻碍生产力发展的可能，但是，在市场竞争全球化的大背景下，这种可能越来越不容易成为现实。因此，总的来说，现代企业制度的发展会促进资本主义社会生产力的继续发展。
2．怎样认识资本社会化、劳动资本化和剩余价值分享的关系？ 答：资本社会化、劳动资本化和剩余价值分享的关系如下：
（1）资本社会化是指资本所有权由独资老板或几个合伙人集中控制转变为多元股东分散持有的过程。资本社会化就产生了归于资本的剩余价值在资本所有者或股东之间如何分配的问题。劳动资本化是指劳动力价值（人力资本）转化为企业股权的过程，劳动资本化就产生了全部剩余价值在资本与劳动之间如何分配的问题。
（2）上述资本社会化程度高低与劳动资本化程度高低的不同组合，可能出现四种企业类型，形成对剩余价值分享的四种不同模式：
①资本社会化与劳动资本化的程度都很低
在这类企业中，企业的剩余价值主要由股东占有，而且股东人数少，控股权通常集中在个人或家族手上，员工的基本报酬形式仍然是工资。这类企业与传统的业主制企业最为相似。
②资本社会化程度很高，但劳动资本化程度不高
在这类企业中，员工的基本报酬形式仍然是工资，剩余价值主要归企业股东所有，但股东人数很多，企业总股权在大量股东之间分散持有，以致没有控股者。
③资本社会化程度低而劳动资本化程度高
在这类企业中，一方面创业股东（个别人）拥有控股权，获得大量剩余价值；另一方面有大批的经营者，也有一定数量的个人股权，分享剩余价值。
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④资本社会化与劳动资本化程度都很高
在这类企业中，不但员工较广泛地成为股东，而且股东总人数众多，股权分散，因此是在更大范围内分享剩余价值。这类企业可以说是对古典资本主义在当代经济中的扬弃。
3．在现代资本主义经济中，中小资本企业为什么能存在和发展，它们与大企业是一种什么样的关系？
答：（1）在现代资本主义经济中，大企业在主要产业中占据了核心地位，但这并不意味着中小企业就不存在了。中小企业得以生存和发展的原因是多方面的：
①从生产力方面来看，因为社会生产力存在多层次性，生产部门有多门类性，社会需求更是多种多样，这就为中小企业的生存和发展提供了条件。
②从生产关系方面来看，中小企业独立经营、灵活性大、适应性强、专业性高、提交额低，因此活力较强。而且，一般来说，它们的存在对大企业也是有利的。
③从上层建筑看，资产阶级国家为了解决恼人的失业问题，保障社会安定，也采取一些支持、扶植中小企业的政策，使大量中小企业得以存在和发展。
④大企业通过购销关系、承包合同、外围协作等形式，把各式各样的中小企业联结成网络，从事产品的生产与行销。这既有利于自身节约投资，也起了组织与协调众多中小企业活动的作用，增强了经济运行的秩序与稳定性。
（2）大企业与中小企业之间是一种共同存在、互相依存，又互相矛盾的关系： ①大企业与中小企业是并存着的。中小企业在数量上、就业人数以至产值上都会超过或者大大超过大企业。
②大企业与中小企业互相依存。大企业为了利用中小企业的人力和设备，避免自身“大而全”，节省自身的投资，需要发展与中小企业的生产技术协作关系；中小企业与大公司保持联系，可在市场、技术、资金方面获得相对的保障。
③大企业与中小企业在生产技术及资金协作的过程中也不可避免地存在利益上的矛盾和支配与反支配的抗争。
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