农业公司岗位职责
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岗位说明书 人力、行政、所在部门 综合办 职位编号 办公 职位定员 1人 职位等级 员工 编写日期 职位设置目的： 全面负责行政及人力资源的管理，制定完善公司行政和人力资源管理方面规章制度，协助总裁完成公司方针目标工作 上下级关系： 本职位直接上级 职位名称：综合办 本职位 与本职位向同一上级汇报的 本职位直接下级 职位名称：事务、内保，生产职位名称： 物资采购、基建维修、财务部 职位名称 职责描述（权重） 工作职责 权重 （工作内容） 1、15% 工作描述 负责贯彻执行国家及地方政府行政法规及劳动人事政策 制度建设 负责组织制订公司行政及人力资源管理规章制度及工作流程体系 负责组织公司行政管理及人力资源开发计划的实施 负责根据总经理要求将公司所有文件合同整理和保存 负责与政府、工商、税务、农业局，发改委联系，确保营运合法、有效 负责员工绩效考核与薪酬计划，激励员工努力工作、多劳多得 2、40% 3、40% 工作管理 负责公司及各部门的各种文档工作 负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责展开调查及时解决，适时地维护公司利益与员工的合法权益 针对员工工作技能的薄弱环节，负责组织员工培训计划的执行与实施，卓有成效的提高员工技能与素质 负责员工绩效与工资挂钩考核、员工转正定级手续的办理 负责指导本部门员工的工作，适时地组织进行培训和学习 了解、掌握行政人力中心各项工作开展情况及进度，收集相关数据，进行分析，提高工作质量与效率 部门建设 负责公司员工日常工作及绩效考核并做出相应的奖惩建议； 制定公司年度/季度/月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结 提出公司机构设置建议、参与本部门人员招聘； 协调部门内部人员的相互沟通以实现管理的顺畅性 定期将自己的工作思路及部门工作情况与总经理沟通汇报 4、5% 完成总经理交付的其他工作 岗位说明书 职位名称 门卫 所在部门 综合办 职位编号 职位定员 1人 职位等级 员工 编写日期 职位设置目的： 1. 全面负责维护农业公司的正常工作秩序，确保财产安全 上下级关系： 本职位直接上级 职位名称：事务长 本职位 与本职位向同一上级汇报的 本职位直接下级 职位名称：厨师、内保巡查 职位名称： 职责描述（权重） 工作职责 权重 （工作内工作描述 容） 根据公司规定，进行定期检查安全保卫工作 1、制度建设 15% 负责遵守相关安全规范的法律法规 负责大门进出人员、车辆的询查、登记工作，不得随意将非园区人员放进，如有不确定事宜应通报相关领导后确认能否进入 负责维护农业公司的正常工作秩序，确保财产安全 负责监控设施的正常使用，要能及时发现问题、通告相关领导。 负责门卫所辖的卫生区卫生工作 落实各种安全措施，配备各种灭火器等安全保卫工具，按规定定期更换灭火药物 工作管理 夜间要加强巡逻，防盗、防火，确保生产区内安全，确保所有公共财产的安全。 抓好安全用电，及时更换老、破、旧的用电设备 落实防盗措施，看管重要、贵重的生产设备以及大棚作物的防盗措施 经常检查、督促安全保卫措施的落实情况 3、负责发现安全问题，及时消除隐患 部门建设 遵守相关安全规范的法律法规 2、40% 40% 定期学习有关安全知识并普及到公司各部门 培养保安人员的责任感以及警惕感，时刻保持高度警惕，预防事故的发生 4、5% 完成总经理交付的其他工作 职位名称 厨师 职位定员 1人 职位设置目的： 全面负责提供员工一日三餐菜肴工作 上下级关系： 本职位直接上级 职位名称：事务长 本职位 本职位直接下级 职位名称： 岗位说明书 所在部门 综合办 职位等级 员工 职位编号 编写日期 与本职位向同一上级汇报的 职位名称：保安、内保巡查 职责描述（权重） 工作职责 权重 （工作内容） 1、15% 工作描述 负责负责采购原料分档取料及粗加工工作 制度建设 负责饮食卫生、室内卫生和环境卫生工作 负责负责食堂菜谱的制定及所有物料的采购工作 负责烹制加工好原料，制成菜肴 负责负责饮食卫生、室内卫生和环境卫生工作 负责对菜肴加热消毒、餐具洗刷及消毒 2、40% 工作管理 负责对室内卫生和环境卫生的清扫 负责负责食堂菜谱的制定及所有物料的采购工作 负责制定每日菜谱工作 负责负责采购物料的记录工作 负责当日原料出入库手续并做好成本核算工作 负责当日所需原料出库记录工作 3、40% 部门建设 负责核算当日菜肴成本核算工作 正确使用各种设备，保证安全使用。 防火防盗，合理使用各种电器设备 4、5% 完成总经理交付的其他工作 职位名称 内保巡查 职位编号 职位定员 1人 编写日期 职位设置目的： 全面负责完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全 上下级关系： 本职位直接上级 职位名称：事务长 本职位 与本职位向同一上级汇报的 本职位直接下级 职位名称：保安、厨师 职位名称： 岗位说明书 所在部门 综合办 职位等级 员工 职责描述（权重） 工作职责 权重 （工作内容） 1、15% 工作描述 2、40% 3、40% 负责完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全 制度建设 负责认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录（值勤巡逻时禁止吸烟） 负责维持好公司的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍员工进行正常工作活动 公司园区人多情况复杂时要密切注意园区动向，防止公司和员工的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制工作管理 止并擒拿罪犯，保护公司和客人生命财产安全 负责园区内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳住员工，及时抢救并组织疏散员工离开现场，防止事态扩大 如遇基地无法协调处理的事件要及时报警、控制好局势，等待公安部门的处理 负责本部门人员的安全知识培训 部门建设 负责本部门人员法律法规的学习 做好每天中午晚上值班，做好经常巡查，协助有关人员处理突发事件 4、5% 完成总经理交付的其他工作 职位名称 事务长 职位定员 1人 职位设置目的： 全面负责进行后勤事物、师的管理工作 岗位说明书 所在部门 综合办 职位等级 员工 职位编号 编写日期
农业公司岗位职责
