编辑部编辑岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 编辑 行政事务部 刊物（或报纸）主编 无 无 岗位编号 岗位定员 职系 工资等级 岗位分析日期 本职： 负责刊物（或报纸）有关版面的米写与编辑、报刊稿费的发放及对外宣传工作 职责与工作任务： 职责表述：刊物（或报纸）有关版面的米写与编辑 采写公司重大事件与活动的相关报道 职 责 工作 任务 组织通讯员采写相关文章 采访优秀员工、导购员与代理商的相关文章 工作时间百分比：50% 频次： 频次： 频次： 频次： 工作时间百分比：10% 频次： 频次： 工作时间百分比：10% 频次： 频次： 工作时间百分比：10% 频次： 频次： 工作时间百分比：15% 编辑通讯员文章及外来稿件 职责表述：负责每期报纸稿费和新闻报导奖的发放 职 责 刊物（或报纸）稿费统计与发放 工作 任务 新闻报导奖的统计与发放 职责表述：做好各期报纸和有关资料、照片保存归档工作 职 责 刊物（或报纸）各期与相关资料的整理与收集 工作 任务 公司相关照片的保存与归档 职责表述： 参与接待工作，对重要来宾和客户做好摄影和拍摄工作 职 责 参与外部来宾和客户的接待工作 四 工作 任务 负责对重要来宾进行摄影和拍摄 职责表述：积极向各级新闻单位投寄宣传奥康的稿件，加强沟通和联系 职 责 五 与各级新闻媒体建立良好的关系，并加强沟通与联系 工作 任务 积极向各大报社、期刊投寄宣传奥康的稿件 频次： 工作时间百分比：5% 频次： 职责 完成领导交付的其他任务 六 权力： 对重大事件与人物优秀事迹的采访权 对外来稿件的编审权 对公司工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 公司内各部门、各分公司、办事处与专卖店 外部协调关系 各级新闻媒体、广告公司与印刷单位 任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 大学专科及其以上学历 中文、新闻、文秘及相关专业 采编、摄影培训 具有两年以上相关专业的工作经验 具备新闻采编知识、编辑知识及文学知识 具备较强的写作能力与编辑排版能力，熟练使用办公软件与网络工具 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间、偶尔需要加班、出差 所需记录文档 汇报文件、报告、总结，新闻单位宣传奥康的稿件、照片的资料 备注：
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