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其次，我会走ERP 现代企业财务管理的路线。
从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%，所以财务管理的就业前景是十分广阔的。
最后，我会选择财务管理（ERP方向）去发展。 路线选择的原因： 1、 本来就是会计电算化专业，专业技能有
优势。 2、 学校有专门的ERP培训基地，我作为江职院的学子近水楼台。
结论：初步定论是走ERP现代财务管理方向的
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财务主管
基层出纳，档案管理员，普通记帐员 会计人员，助理会计师 会计师，中级会计师 财务 主管 综合自我分析
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目标职业分析
目标职业评估 1、职位名称
财务主管
2、岗位说明
有比较强的专业知识，有一定的管理能力和组织能力。
3、工作内容
财 务 岗 位 职 责 一、财务主管岗位职责
1．负责公司的全面财务会计工作；
2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；；12． 承办总经理和财务总监交办的其他工作；
4、任职资格 ① 教育背景
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财务、审计等相关专业专科以上学历。 ② 培训经历
会计电算化证 、助理会计师、会计师、注册会计师。 ③ 技能技巧
财务主管必须熟练掌握会计知识和企业财务操作技能，同时必须掌握相关的专业知识，如财务管理、审计、管理会计、责任会计等，以及国家有关财务会计工作法规政策，如《公司法》、《票据法》、《税收征管法》、《国家统一会计制度》等，
5、工作条件
工作场所：办公室。 环境状况：舒适。
危险性：如果制度不规范的话有一定的风险。 6、就业和发展前景
从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%，所以财务管理的就业前景是十分广阔的。
通过个人兴趣和职业能力的综合分析，结合自己的职业价值观和所选择的职业发展方向的匹配程度来看，我制定了以下发展路线。
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从业领域： 路线一：
企、事业单位的财会部门 主管 领导或管理者
路线二：
会计公司、会计师事务所 经理 公司合伙人
就我自身而言，我会着重向第一条路线的方向发展。
那么，我该如何实现第一条路线，对自己有系统地定位呢？
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