第一章事业单位人事管理工作概述 一、单选
1. 事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( 。 A、也分成5个等级 B、分成3个级 C、分成2级 D、不分等级. 答案:D
2. 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为( 类。 A、两 B、三 C、四答案:A
3. 按照社会功能可将现有事业单位划分为:( 三个类别。 A、全额拨款、财政补贴、自收自支
B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务 C、公益性、准公益性、经营性
D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型答案:B
4. 清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以( 。 A、保留 B、整合 C、撤销答案:B
5. 《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以( 作为事业单位的分类依据。 A、经费来源 B、社会职能 C、管理方式答案:B
6. 清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以( 。 A、保留 B、整合 C、撤销答案:C
7. 在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时,可以依据相关争议仲裁条款进行申诉,一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( 天,针对特殊案件可适当延长。 A、10天 B、15天 C、20天 D、30天答案:D
8. 事业单位改革要坚持着眼发展,充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用,实现公益服务( 。
A、提供主体多元化和提供方式多样化 B、提供主体的规范化和提供方式多样化 C、提供主体的多元化和提供方式规范化 D、提供主体单一化和提供方式多样化答案:A
9 专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( 等级。 A、10个 B、13个 C、16个答案:B
10. 今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和( 事业单位。 A、从事公益服务的 B、从事生产经营活动的答案:B
11. 事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织,承担着( 的职能。 A、公共管理
B、为公民提供公共物品和公共服务 C、科技开发的答案:B
12. 2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位( 的行政法规。 A、人事管理 B、分类改革 C、工资增长答案:A
13.. 2011年11月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿》,征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与( 相适应。 A、国民经济发展相协调、与社会进步 B、公务员工资水平 C、社会平均工资的变化答案:A 14. 事业单位改革的目标是:到2020年,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( 服务体系。 A、政府 B、公益 C、市场答案:B
15.. 事业单位适用( 合同。 A、劳动 B、劳务 C、聘用答案:C
16.. 事业单位人事制度改革的方向是实行( 管理。 A、身份 B、岗位 C、行政答案:B
17. 工勤技能岗位指承担( 等职责的工作岗位。 A、技能操作和维护、后勤保障、服务 B、技术服务 C、经营创收答案:A
18.. 专业技术岗位划分为( 。 A、正高级、副高级 B、正高级、副高级、中级、初级 C、高级、中级、初级答案:C
19. 根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( 个等级。 A、5 B、10 C、13 D、28 答案:B
20. 事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( 关系。 A、合同 B、终
身雇佣 C、短期雇佣答案:A
21.. 事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以设置( 岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。 A、高薪 B、兼职 C、特设答案:C
22. ( 是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。 A、行政性 B、公益性 C、经营性答案:
B
23. 承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为( 。 A、公益一类 B、公益二类 C、公益三类答案:A
24.. 专业技术岗位指从事( 工作岗位。 A、担负领导职责或管理任务的 B、专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的
C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的答案:B
15.. 公益二类事业单位,此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域,允许部分市场资源配置,但要保障其目的的( 。 A、公益性 B、非公益性 C、经营性 D、盈利性答案:A
16. 事业单位岗位可划分为( 三种类型。 A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位 B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位 C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位答案:C 二、多选
1. 《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是( ”。 A、国家有关法律法规 B、中央有关政策规定 C、部门规章 D、行业政策答案:AB
2. 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( 。 A、基础 B、前提 C、阶段成果 D、最终目标答案:AB
3.. 事业单位工作人员处分分为( 。 A、警告、记过 B、降低岗位等级 C、停薪留职 D、开除答案:ABD
4.. 在岗位竞聘过程中,要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员,高级、中级和初级岗位( 国家规定的最低标准。 A、应高于 B、应等同于 C、不应低于 D、可低于答案: ABC
5.. 事业单位改革的总体目标是:到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成( 的中国特色公益服务体系。 A、基本服务优先 B、供给水平高端 C、布局结构合理 D、服务公平公正答案:ACD
6.. 事业单位工作人员有下列行为的,给予处分:( 。 A、损害国家声誉和利益的
B、失职渎职和利用工作之便谋取不正当利益的 C、严重违反职业道德、社会公德的 D、挥霍、浪费国家资财的答案:ABCD
7.. 事业单位公开招聘的方式是( 。 A、考试 B、考核 C、技能操作 D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式答案:ABCD
8.政府机构是依照相关法律成立的,拥有行政权力的同时承担政府职能,而事业单位是为社会公益目的设立的( 。 A、法人组织
B、非盈利机构 C、公益机构
D、行政机构答案:ABC
9.. 事业单位改革的基本原则是:( 。 A、坚持以人为本 B、坚持开拓创新 C、坚持政事分开 D、坚持统筹兼顾答案:ABD
10. 对于事业单位奖励分为( 等。 A、嘉奖 B、记功 C、记大功 D、授予荣誉称号答案:ABCD
11..推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的,不得突破( 。 A、政府机构限额 B、编制总额 C、岗位数量 D、人员总量答案:AB
12..由于事业单位的特殊性,事业单位可以根据实际情况,在相关法律法规允许的条件下,(
解除与受聘人员的聘用合同。 A、双方经协商一致 B、单方面的 C、自动 D、不得
事业单位人事管理工作概述 答案汇编
