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北京中国石油大学2019年招聘试题及答案解析

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北京中国石油大学2020年招聘试题及答案解析

1、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制。 A、单一 B、外部 C、内部 D、独立 【答案】C 【解析】本题考查事业单位人事制度改革。事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位内部分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制。故本题选C项。

2、我们要继续锲而不舍,一以贯之抓好社会主义精神文明建设,为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。社会主义精神文明建设的重要内容和中心环节是()。 A、社会主义理想建设 B、中华民族的民主精神建设 C、社会主义思想道德建设 D、社会主义教育科学文化建设 【答案】C 【解析】社会主义精神文明建设的中心环节是加强思想道德建设。思想道德建设是精神文明建设的灵魂,决定着精神文明建设的性质和方向,对社会的政治经济发展有巨大的能动作用。故本题选C。

3、下列关于法与道德关系的表述,正确的有()。 A、二者调整范围不同,法律比道德调整的范围更为广泛 B、法律具有权利和义务的两面性,道德具有重义务的一面性 C、法律具有确定的表现形式,而道德没有固定的表现形式 D、法律具有国家强制力,而道德仅存在于社会舆论、习俗和人们内心的信念中 【答案】B,C,D 【解析】法与道德都是调整人们行为的规范,但两者也有明显的不同,主要表现在:,二者调整范围不同,道德比法律调整的范围更为广泛;第二,内容不同,法律具有权利和义务的两面性,道德具有重义务的一面性;第三,表现形式不同,法律具有确定的表现形式,而道德没有固定的表现形式;第四,强制力不同,法律具有强制力,而道德仅存在于社会舆论、习俗和人们内心的信念中。故本题答案选BCD。

4、下列属于“三纲五常”中的“五常”的有( )。 A、仁 B、义 C、礼 D、信 【答案】A,B,C,D 【解析】“三纲”指君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲。“五常”指仁、义、礼、智、信。故本题答案选ABCD。

5、( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。 A、效度

B、信度 C、环境 D、人员 【答案】A 【解析】A。效度指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度,主要取决于管理绩效内容定义的全面性和准确性。故本题答案选A.

6、社会和谐很大程度上取决于( )的发展水平,取决于发展的协调性。 A、社会生产力 B、社会劳动力 C、历史文化 D、个人修养 【答案】A 【解析】《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,社会要和谐,首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平,取决于发展的协调性。故本题答案选A。

7、下列属于24节气的是( )。 A、元旦 B、重阳 C、清明 D、端午 【答案】C 【解析】24节气包括:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、

立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。本题中只有清明属于节气。端午、重阳、元旦都是传统节日。故本题答案选C。

8、劳动具有鲜明的道德意义,对劳动抱什么态度,是衡量人们道德水平的重要尺度。() 对 错 【答案】正确 【解析】本题考查公民道德建设。从人生观的角度看,劳动是实现人生价值的基本途径;从最低要求看,劳动是每一个人的谋生手段,一种生存和生活的能力。对劳动抱什么态度,是衡量人们道德水平的重要尺度,即劳动具有鲜明的道德意义。故本题表述正确。

9、第一次提出明确的反帝反封建民主纲领的是中国共产党第一次全国代表大会。( ) 对 错 【答案】错误 【解析】第一次提出明确的反帝反封建民主纲领的是中国共产党第二次全国代表大会。中共一大通过的党纲主要内容有:确定了党的名称是中国共产党;党的性质是无产阶级政党;党的奋斗目标是以无产阶级革命军队推翻资产阶级的政权,消灭资本家私有制,由劳动阶级重建国家,承认无产阶级专政。因此,本题错误。

10、罗某与王某因为好逸恶劳、手头拮据,于是密谋寻找路人抢劫财物。某日晚7时许,罗某与王某带上事先准备好的作案工具,来到市区某路物色抢劫对象,到了晚上9时许,欲行抢劫的罗某与王某在一路口看见110巡逻车,因身上携带作案工具、害怕被盘查,遂仓惶分头逃跑。巡逻警察发现罗某两人形迹可疑,遂进行围堵,当场抓获并缴获其作案工具。罗某与王某的行为属于( )。 A、犯罪预备 B、犯罪未遂 C、犯罪中止

北京中国石油大学2019年招聘试题及答案解析

北京中国石油大学2020年招聘试题及答案解析1、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制。A、单一B、外部C、内部D、独立【答案】C
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