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中国大宗电子交易所筹建与操作方案

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4、中国大宗电子交易市场主要服务对象: 国内外大、中小商品企业。

5、中国大宗电子交易市场倡导的员工精神: 忠诚、勇敢、服从、完成,服从命令、听从指挥。 6、中国大宗电子交易市场倡导的员工理念: 共知、共智、共事、共赢,总结经验、共同进步。 7、中国大宗电子交易市场职级之间的关系 第一,伙伴关系。无论职务高低,都是伙伴。

第二,上下级关系。在有直接隶属关系时,职务高者为上司,职务低者为部下。在没有直接隶属关系时,职务高者为上级,职务低者为下级。

第三,同级关系。行政职务相同的为同级;岗位级别相同的为同级。

8、汕中国大宗电子交易市场尊重领导爱护员工“双六条”规定

在爱护员工方面:领导要严格管理;关心职工的成长和进步;妥善处理与员工的矛盾;尊重员工的权利;对员工一视同仁;关心员工的生活。

在尊重领导方面:员工要做到尊重领导,服从管理;忠诚老实;勇于承认和坚决改正错误;不搞极端民主化;不搞绝对平均主义;关心部门建设与企业发展。

9、中国大宗电子交易市场实行管理的四项原则

原则一:该谁干?这是中国大宗电子交易市场管理中的首要问题。要先找到合适的人,再开展这项工作与先让员工干起来,再分配合适的工作给“干事的人”结合起来。

原则二:怎样干?中国大宗电子交易市场建立自己的“规矩”、“操作手册”和“流程图”。要让找到的合适人选拥有“操作手册”,并按手册操作,保持整个组织的一致性。

原则三:干到什么标准?找到的人按照规定的方法,达到预定的目标(标准),是中国大宗电子交易市场管理的目的。实施,则是组织的绩效考核。

原则四:谁有权检查(向谁负责,谁有权听汇报)?谁是组织者(领导)?这是中国大宗电子交易市场管理活动开始的基本条件。

10、中国大宗电子交易市场为共同事业走到一起

我们来自五湖四海,为了推动中国物流现代化,建立全国统一大市场,这样一个共同的理想目标走到一起来了。

我们尊重每一位员工的个性,尊重大家的个人意愿,尊重个人的选择权利。所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等。

中国大宗电子交易市场提供良好的运作平台,营造积极的社会环境

与和谐的氛围,倡导简单而真诚的人际关系。

我们倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外,我们鼓励所有的人员追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富,企业的经营之本就是造就人才。

我们倡导“凡事要教育在先”,就是要首先告诉全体成员:干什么、怎样做、干到什么程度标准;其次要教育成员,充分发挥主观能动性,积极能动地干。

我们倡导“利益均享与合作”,企业要实现自己的最大利益,就要以员工的利益为基础;同样,员工的利益也要建立在企业利益的基础上。二者结合得很紧密,绝对不能分离。

第九章 业务运作体系

9.1、 商业模式

针对大宗商品贸易的特点以及发展趋势,根据中国现行的法律法规,结合各类大宗商品的流通特性和共性,以实行标准化电子交易为目标,制定相适应的交易、结算、交收、物流仓储配送规则,建立有效的信用保障体系,帮助企业实现大宗商品的网上即时交易和资讯增值服务。

开展客户自助挂牌交易。

实现企业在网上交易,网下实物交收配送。

9.2、 客户群体

中国及全球商品的生产、贸易、采购、加工企业以及下游产品的企业(涉及商品加工业、商品生产业、商品经销业、商品进出口业等),相关贸易公司和居间投机人,交易商品包括:PP/ABS/PVC/PE等。

中国在册企业的客户资源超过120万家(20%)。

9.3、收益来源

1、代理商加盟费(长期):每家10万元代理费,每年交纳2万元摊位费并产生交易服务手续费和实物交割服务手续费;

2、企业交易商摊位费(年费):每年交纳2万元(长期给予优惠5万/3年),(第一年摊位费奖励给代理商),并生成交易服务手续费和实物交割服务手续费;

3、个体工商户及经纪人:产生交易服务手续费和实物交割服务手续费。

4、交易服务手续费(每手5元) 5、实物交收服务手续费(每吨50 元)

6、融资服务费(仓单质押);按照融资金额的千分之三收取; 7、信息资讯增值服务费和其他网络增值服务收入等。

9.4、 发展策略

为了加快中国大宗电子交易市场开发与建设,并能在激烈的市场竞争中,立于不败之地,依托广东,面向全国,精心打造中国最大的网上现货商品交易中心。特制订如下营销方案(框架): 首先,在市场营销方面,应建立以代理商为核心的市场营销体系,实行区域独家代理制。通过渠道建设,迅速扩大市场规模,不断提高市场占有率。应以广东为中心,然后辐射到周遍地区,最后面向全国和全球。充分利用现有的客户资源优势,迅速建立起区域代理体系的雏型,以点带面,在最短时间内向周遍地区扩展、延伸,最终占领全国市场。在代理制建设方面,初期应尽可能地保障和满足代理商的切身利益,最大限度地发挥区域代理商的积极性,并制订相应的激励机制,如交易手续费的返还(5%以上),第一年可以免除代理商的摊位费,代理商可以根据每个月的交易量,按比例提高返佣率(最高可以达到90%)。另外,市场可以对代理商自主开发的交易商,其摊位费收入,第一年享受5%的返还。与此同时,市场在建设初期还将给予代理商全方位的支持,包括:业务培训、技术服务、信息咨询、市场营销以及网站建设等。

其次,充分利用网络(网站)的优势,积极做好网络营销。通过开设网上商铺等手段,提供商品供求信息(包括企业广告),还可以通过手机的“短信平台”,加强与客户的联系和沟通,不断增强“市场”的知名度,全方位树立“马铃薯交易”品牌。与此同时,通过对

中国大宗电子交易所筹建与操作方案

4、中国大宗电子交易市场主要服务对象:国内外大、中小商品企业。5、中国大宗电子交易市场倡导的员工精神:忠诚、勇敢、服从、完成,服从命令、听从指挥。6、中国大宗电子交易市场倡导的员工理念:共知、共智、共事、共赢,总结经验、共同进步。7、中国大宗电子交易市场职级之间的关系第一,伙伴关系。无论职务高低,都是伙伴。第二,上下级关系。在有直接隶属关系
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