银行员工沟通技巧培训制度
成功从沟通开始，为进一步提高员工的沟通技巧，增强与客户的沟通协调能力，特制定本制度。
一、沟通的定义
沟通是将信息传送给对方，并期望得到对方作出相应反应效果的过程，我们做的每一件事情都是在沟通。
二、沟通的目的
沟通的目的主要有减少工作失误、减少无谓的人为消耗、搜集和接受信息、分摊责任、鼓舞士气，进一步增进了解。有效的沟通能疏导人员情绪，消除心理困扰；排除误解，凝聚团队情感；建立相互间的了解，增进理解；建立信任，改善人际关系；收集信息，使团队共有；使思想一致，产生共识；提高个人与团队的生产力；激励。
三、沟通的类别 （一）人际沟通----
目的：建立良好关系 核心：关系导向 （二）工作沟通----- 目的：做好工作 核心：准确与效率 （三）商务沟通-----
目的：赢得顾客 核心：目的导向 四、沟通的步骤 （一）产生意念：知己 （二）转化为表达方式：知彼 （三）传送：用适当的方式 （四）接收：为对方的处境设想 （五）领悟：细心聆听回应 （六）接受：获得对方的承诺 （七）行动：付之于行动 五、成功沟通具备的条件 （一）沟通之前要先澄清观念 （二）检讨沟通的目的； （三）考虑沟通时的环境因素 （四）倾听他人的意见； （五）沟通时注意内容； （六）尽量传达有效的资料 （七）马上回馈；
（八）一次处理一项资讯；
（九）不仅注意现在，并且着眼未来； （十）言行一致； （十一）成为一个好听众
六、培训时间及安排
每年组织2次以上沟通技巧提升培训，聘请行内外专家进行专题讲解，全体人员包括大堂副理、大堂保安均需参加。
七、相关要求
（一）要加强礼貌用语使用。
1.使用十字文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。 2.规范接听电话用语
（1）您好！这里是中国农业银行盐城中汇支行营业部，请问您找谁？
（2）我就是，请问您是哪位？......请讲. （3）请问您有什么事？
（4）您放心，我会尽力好这件事。 （5）不用谢，这是我们应该做的。
（6）×××同志不在，我可以替您转告吗？（请您稍后再来电话好吗？）
（7）对不起，这项业务请您向×××咨询，他们的电话号码是......。（×××同志不是这个电话号码，他（她）的电话号码是......)
（8）您打错号码了，我是中国农业银行盐城中汇支行营业部×××，......没关系。
（9）中国农业银行盐城中汇支行营业部再见！ 3.打电话用语
员工沟通技巧培训制度教学内容
