1207-全国-公务员制度
总分：100
一、单选题（共30题，共30分）
1、下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（）(1分) A:某县党委机关科员 B:某市政协机关办事员 C:某县共青团机关办事员 D:某县人大机关副主任科员
2、我国新录用的公务员的试用期是（）(1分) A:3个月 B:半年 C:9个月 D:一年
3、目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（）(1分) A:本科以上学历 B:大专以上学历 C:中专以上学历 D:研究生学历
4、在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于(1分) A:从众心理 B:趋中误差 C:晕轮效应 D:近因效应
5、某地级市录用公务员，其主管部门是（）(1分) A:中共中央组织部
B:人力资源和社会保障部 C:省级公务员主管部门 D:市级公务员主管部门
6、公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）(1分) A:降低一个职务层次 B:不享受年度考核奖金 C:一年内不得晋升职务 D:对其诫勉谈话，限期改进
7、公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（）(1分) A:程序性免职 B:单纯性免职 C:自行免职 D:强制性免职
8、地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（）(1分) A:选任制 B:委任制 C:聘任制
D:考任制
9、某工商局一名公务员经常利用职务之便，为其妻子在市场经营中谋取各种利益，其行为违反了(1分) A:政治纪律 B:工作纪律 C:廉政纪律 D:组织纪律
10、对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（）(1分) A:专门业务培训 B:在职培训 C:任职培训 D:初任培训
11、国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（）(1分) A:资历 B:责任 C:级别 D:职务
12、中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（）(1分) A:党管干部
B:坚持党的基本路线 C:德才兼备
D:全心全意为人民服务
13、下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（）(1分) A:科长 B:主任科员 C:副科长 D:调研员
14、公务员领导班子一次性交流人数一般不超过班子成员总数的（）(1分) A:二分之一 B:三分之一 C:四分之一 D:五分之一
15、下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（）(1分) A:省部级正职 B:国家级正职 C:国家级副职 D:省部级副职
16、下列属于公务员保险制度的内容是（）(1分) A:工伤医疗 B:休假
C:交通费补贴 D:津贴
17、我国现行公务员领导职务的层次共有(1分) A:7个 B:8个 C:9个 D:10个
18、在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）(1分) A:级别工资 B:职务工资 C:奖金 D:补贴
19、我国公务员群体中，与普通百姓接触最多的是（）(1分) A:法官、检察官 B:专业技术类公务员 C:综合管理类公务员 D:行政执法类公务员
20、公务员工资、保险和福利的共同点是（）(1分) A:都由国家财政支付 B:都表现为货币形式 C:都属于对公务员的奖励 D:都依据职级确定
21、下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（）(1分) A:获得报酬 B:批评建议 C:参加培训 D:依法辞职
22、体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是（）(1分) A:按劳分配原则 B:正常增资原则 C:平衡比较原则 D:物质补偿原则
23、下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（）(1分) A:忠于宪法的义务 B:忠于国家的义务 C:服从命令的义务 D:依法履职的义务
24、任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（）(1分) A:15天 B:30天 C:45天 D:60天
25、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(1分) A:党管干部 B:分类管理
C:科学规划 D:考试录用
26、下列属于公务员被辞退的法定条件是(1分) A:年度考核中连续两年被确定为不称职 B:年度考核中连续两年被确定为基本称职 C:年度考核中累计两年被确定为基本称职 D:年度考核中累计两年被确定为不称职
27、我国《公务员法》开始实施的时间是（）(1分) A:1993年1月1日 B:1993年10月1日 C:2005年4月27日 D:2006年1月1日
28、目前我国女性公务员的法定退休年龄是（）(1分) A:50岁 B:55岁 C:60岁 D:65岁
29、公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）(1分) A:嘉奖 B:记一等功 C:记二等功 D:记三等功
30、县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是（）(1分) A:在同一职位任职满五年 B:在同一职位任职满六年 C:在同一职位任职满八年 D:在同一职位任职满十年
二、多选题（共5题，共10分）
31、我国公务员制度对原干部人事制度的发展有(2分) A:实行分类管理体制 B:实行激励竞争机制 C:实行新陈代谢机制 D:实行勤政廉政保障机制 E:实行法制化管理体制
32、我国公务员处分的种类有（）(2分) A:警告 B:记过 C:罚款 D:降级 E:撤职
33、公务员培训规划的基本内容包括（）(2分) A:对培训对象、内容的基本分析 B:确定培训对象的规模
C:确定培训工作的费用支出 D:确定承担培训的教育机构 E:确定教师的素质
34、下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有（）(2分) A:省党委 B:省委组织部
C:省人力资源和社会保障厅 D:省人民代表大会 E:省人大常委会
35、下列属于我国公务员义务的有(2分) A:申诉控告 B:为人民服务 C:公正清廉 D:保持操行 E:批评建议
三、文字题（共7题，共50分）
36、简述行政执法类职位的特点。(6分)
37、简述降职与行政处分的区别。(6分)
38、简述公务员奖励的基本特征。(6分)
39、简述公务员保险的作用。(6分)
40、简述我国公务员录用的限制性资格条件。(6分)
41、试述公务员分类考核原则的具体要求。(10分)
42、结合实际论述公务员培训的意义。(10分)
四、综合题（共1题，共10分）
43、某县民政局公务员周某，有段时间不注重学习，思想觉悟逐渐落后，被人引诱参加赌博，自此迷恋赌博，赌资也越下越大，在一次赌博时被公安机关抓获，并被处以罚款。周某因为参与赌博，经常深夜才回家，所以白天上班无精打采，工作受到很大的影响，不时出错，常常被人投诉。结果，在2008年的年度考核中被确定为不称职。周某不服，遂向县监察局申诉，县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉，县纪委亦未予受理。(10分)
（1）县监察局和县纪委的做法对不对？为什么？(3分)
（2）周某能否申诉？为什么?？(3分)
（3）如果可以申诉，周某应该向哪些机关申诉?为什么?(4分)
公务员制度-全国-1207
