UNIDA信息产业公司人力行政部MIS管理员职位说
明书
MIS治理员职位说明书
一、差不多资料 职位名称 职位定员 MIS治理员 1名 所在部门 所在职系 人力行政部 行政事务职系 直截了当上人力行政部经理 级 直截了当下 级 填写日期 2002年11月2日 二、工作描述 本岗位工作目标： 内部信息系统的搭建、爱护，应用系统的治理；内外部网络的安全策略及信息交换；移动办公的技术储备。参与企业文化建设。 工作职责 职责一： 公司内外部所需信息、网络的治理及爱护工作 工作 负责公司网站信息系统爱护、治理 任务 负责内外部网络的安全策略规划与实施 负责公司内部运算机网络系统的治理与爱护 职责二：内部信息整理及对内培训等相关工作 和谐公司信息系统治理中发生的问题 对公司内部进行信息系统的相关培训 工作 任务 对公司内部进行办公软件的相关培训 对公司级的重要磁盘文件进行定期备份 时刻百分比 职责 任务 40% 30% 发生频率 日常 每月一次 日常 日常 日常 日常 每月一次 日常 日常 日常 职责三：完成部门经理交办的其它任务，定期向部门经理汇报工作 10% 职责四：参与营造企业文化氛围，执行、推广和强化公司核心价值10% 观 职责五：相关工作成果和过程数据的配置治理 工作权限： 权限一：对各种信息、资料收集的实施权 权限二：对日常内部信息系统爱护中监督检查权 权限三：对内外部信息系统建设的建议权 工作和谐关系： 部门 内部 人力行政部 关系 各部门 单位 外部 关系 网络运营商 岗位 部门经理 各类人员 人员 和谐内容 接收工作安排，汇报工作 解决运算机系统使用中的问题 和谐内容 网络通信状态 10% 发生频率 日常 日常 发生频率 日常 所需记录文档： 所需记录文档 工作打算 解决方案 相关工作成果和过程数据的配置文档 层次 三、任职资格 最低学历 本科 专业 运算机应用、企业治理、电子商务等相关专业 工作体会 体会要求 运算机网络系统治理 网站治理、动态数据库网站开发 培训内容 培训方式 IT技术培训 沟通技巧与人际关系 所需知识与技能 运算机网络知识 知识与技能 数据库的差不多理论 因特网的工作方式 网路操作系统的知识
在职培训 在职培训 最低工作时刻 1年以上 1年以上 最低培训时刻 一年内10天 一年内10天 熟练程度 通晓 把握 了解 把握 阻碍和参与程度 传送的部门/岗位 人力行政部经理 人力行政部经理、销售总监 网络服务器 所需培训
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